職種別の選考対策
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23年卒 リクルートメントコンサルタントの志望動機と選考の感想
リクルートメントコンサルタント
23年卒 リクルートメントコンサルタントの志望動機と選考の感想
リクルートメントコンサルタント
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
中央大学 | 文系
志望動機
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントに興味を持ったきっかけ
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ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
成果主義であることです。自身の成長に確実につながるか、そのための環境が整っていて自身の活躍が数字で評価されてそれが給与に反映されやすいかということを見ていました。成果主義の風土のもとで自身の評価...
選考の感想
同業他社と比較してジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
個人の能力、困難にどう当たるか、どれだけロジカルに業務にあたるかなどは見られていました。他の人材紹介会社と比べてもそのルーツが外資系というだけあって個人主義の風土があります。個人として数字をあげ...
他社と比べた際のジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの魅力
個人の裁量が大きい。管理職レイヤーを相手にしているため、市場に与えられる影響が大きい。
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考で工夫したこと
とにかくロジカルに話せるかは意識していました。面接の雰囲気自体も決して和やかではなくしっかりと私を見ようとしてくる雰囲気で進んだため、いかにロジカルに自身の話を伝えられるか、端的に話せるかという...
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
人材紹介というビジネスモデルについて。競合と何が違うのかを調べておくべきです。JACを受ける人はクイックを受ける人も多いかと思いますが、クイックとの明確な違いは2つで、求職者ターゲット層と注力す...
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
人材業界は区分けがわかりにくいです。逆を言うとそこを明確に知っているだけである程度の差別化にはなります。
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