堺化学工業

3.9

【・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字以内）】日本史の◯◯ゼミに所属しており、「◯◯」というテーマで研究を行っている。現代には存在しない、◯◯がどのように失われたか、また、世界的にも珍しい◯◯はいかなるものかを調べたいと考えたのがきっかけである。 最も力を入れていることは、◯◯の事例を収集することである。先...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】卒業研究では、◯◯の◯◯を用いた地盤固化の研究を行った。◯◯の採取や固化に最適な条件の決定、環境や天候の外部要因による影響について研究した。研究室内に留まらず、実際の土壌で研究を行う方が良いと考え、学校に土地を貸していただき、研究を行った。最終的に実用化を目標として研究をしていたた...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯の◯◯の開発を行っています。近年、クリーンな発電システムである◯◯が注目されています。しかし、現在実用化されている◯◯の作動温度は800度と高く、高コストである事が問題です。私は600度でも高い酸化物イオン伝導度を示す物質に関して研究を行っています。材料の◯◯の◯◯を◯◯に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：業界・事業説明・就活の進め方の講義 2日目：グループワーク・座談会 材料開発での課題を考えるグループワークでした。5人程度のグループに分かれ議論を行い、資料を作成し発表を行いました。発表後は社員の方からフィードバックもありました。　【ワークの具体的な手順】グルー...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯の分離、精製に汎く用いられている◯◯に関して研究しています。この研究の特徴は◯◯を用いる点で、◯◯と呼ばれる特異な流れ場を利用して◯◯の効率化を目指しています。私は、◯◯の効率化を視野に入れて、◯◯水溶液を対象として、◯◯への脂肪酸塩の取り込み量をTOC濃度の測定により評価して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】材料開発部が実際に直面した課題を体験するというグループワークでした。5人ほどのグループに分かれて議論した後、資料にまとめて発表するという形式で少し難しかったです。発表後に担当の社員の方からのフィードバックがありました。　【ワークの具体的な手順】業界についての説明→グループワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】材料開発業務体験課題があった。実際に自身が開発部のメンバーであると仮定して、開発品を考えるという課題。5人程度のグループに分けられて、一人社員の方がついていた。内容が難しいのでたまに口をはさんで教えてくださっていた。資料にまとめて全グループが発表し、担当の社員の方からのフィ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯上に◯◯を成長させ、その初期過程の評価を行っています。◯◯は紫外域までの透過性と導電性を有し、高性能なデバイスの作製が可能であることから、新しい半導体材料として注目されています。しかし単体では半導体として機能せず、◯◯を基板として◯◯を成長させヘテロ構造を作製する方法が有望...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに事業内容や福利厚生など簡単な会社説明会があった。その後課題について説明があり、企業が決めたグループに分かれてワークに臨んだ。グループワーク後は数分の発表があった。その後社員の方と座談会があった。　【ワークの具体的な手順】専門的な課題であったため、まずは背景から説明して...

【研究内容（250字以内）】◯◯の◯◯◯粒子と◯◯◯の◯◯構造による◯◯◯について研究しています。本研究室における◯◯の◯◯粒子を◯◯する◯◯形成法の知見を応用し、◯◯分散液に機能制御を目的とした◯◯◯を加えて◯◯することで、複合体を形成しました。複合体は◯◯粒子と◯◯粒子の◯◯構造をとると考えられ、その構造による◯◯◯、...

【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室。会社紹介を行った後、グループワーク。その後座談会で、退出して終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社紹介は業界理解も含めて解説をしていただいた。グループワークは3,4人で一組に分かれ、価格、会社が得意な分野、将来性を考慮した材料開発について考えるワークであっ...

【承諾/辞退理由の詳細】配属先に福島県があり、半分がそちらに配属されるため、関西勤務希望の自分とは合わなかった。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】夏季インターンシップ経由が大きと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1名、技術系課長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着。人事の方に控室に案内され待機。時間になったら面接室に移動。 面接35分、逆質問10分で退出して終了。出口まで人事の方が見送ってくださった。　【質問内容】研究概要書に関する質問はなかったが、なぜこの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1名、技術系管理職1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室してすぐスタート。人事から軽く質問を受けてから、技術系社員の方から研究概要書やESに基づいて質問を受ける。その後逆質問の時間を設けていただき、退出して終了。　【質問内容】研究概要書に基づく質問...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分60問 性格30分300問　【対策方法】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室してスタート。軽くアイスブレイクがありその後ESに沿って質問。最後に逆質問の時間を設けてくださる。退出して終了。　【質問内容】・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 ・自己PR ・学生時代に最も打ち込ん...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯に利用される◯◯の開発を行っています。この◯◯には高温下での劣化と低温下での性能低下の2点の課題があり、私の研究では◯◯に着目して、長寿命かつ低温での高性能化を目的としています。これまでに◯◯の確立と、◯◯の関係性を発見しました。　【自己PR】私の強みは相手に寄り添い必要な...

【経緯】インターンシップ経由の面談を3回設けていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室してすぐ始まった。1時間ほど話をして退出して終了。　【質問内容】気になることは何でも答えてくださった印象である。特に今後の各事業における展開や福利厚生の面、社員の方々の雰囲気を中心に質問をしたが、どちらかと言う...

【就職先（当社に限らず）でどのように成長し、将来どんな社会人になりたいのか教えてください。】学び続ける姿勢を貫き、生活を豊かにする製品や技術の創出と共に、研究や生産時のリスク管理ができる人間となりたいです。私は◯◯学部において「化学物質が及ぼす影響への配慮の重要性」を学びました。価値ある化学製品の創出による「生活の質向上へ...

【就職先（当社に限らず）でどのように成長し、将来どんな社会人になっていきたいのか、希望する職種と絡めて聞かせてください。】私は、多様な経験を積むことで、多角的な視点から技術開発を行うことで、社会に新しい価値を提供できる製品を生み出す仕事ができる社会人になりたいと考えています。私はこれまで、◯◯の幅広い知識を学んできました。...

【趣味・特技】趣味はカフェ巡りです。食べることと新しいものに触れ ることが好きなので、素敵なカフェを見つけた時嬉しさ を感じます。訪れたお店は手帳に記録し、自分だけの食べログを作成しています。大学院卒業までに、50店舗のカフェをめぐることが今の目標です。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）】私の研究テ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容。（250）】私は大学では◯◯を専攻し、研究室では◯◯◯◯の中でも◯◯を用いた抽出操作について研究しています。◯◯とは◯◯を異なる相が◯◯に流れる◯◯式であり、物質移動の迅速さ等からフロー合成における抽出方法として期待されています。一方で、実用化には◯◯条件（◯◯や◯◯）が◯◯に与え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.化学業界および当社概要についての説明。 2.ある事業部の先輩社員の方が実際に直面した課題の解決をテーマにモノづくりに関する一連のプロセスを体感。 3.仕事体験の振り返り・先輩社員からのフィードバックを通して、課題解決やモノづくりの視点について、意見交換を行い、実際の...

【就活をする上で困っていること】Web面接の際に面接官ではなく、カメラを見て話さなければならないこと。相手の反応を見ながら話を進めていきたいが、カメラ目線ではそれが出来ないため。　【会社選びで重視していること（選択制）】社風 若いうちから裁量を持って働ける 転勤が少ない　【興味のある職種（選択制）】研究開発 生産技術...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開発に関する課題解決。選択肢が三つありその中からチームで一つ選び、内容を詰めて最後に社員の前で発表を行った。発表時間は5分程度でパワーポイントを使って行った。チームの編成はランダムで、社員の方が1人サポートとしてついてくれる。　【ワークの具体的な手順】チーム分け→テーマ決定...