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25年卒 総合職
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No.393531 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
2024年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
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結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

働く上で大切なのは、主体性か協調性か。

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GDの手順

個人ワーク（5分）→ディスカッション（30分）→発表（5分）→振り返り（5分）→面接官の方からのフィードバック（5分）

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プレゼン時間の有無

5分間の発表。発表者は1人でも複数でも可、発表方式は口頭でも資料有でも可。

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選考官からのフィードバックの有無

面接官の方からのフィードバックがある前に、参加者のグループワークを振り返ってどう感じたかの感想を話す時間があった。その後、それを踏まえて全体に面接官の方がフィードバックをした。

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雰囲気

緊張感があった。

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注意した点・感想

この会社は協調性を重視していたので、異なる意見に対して決して否定から入らず、肯定した上で自分の意見を述べる事を意識した。また、グループディスカッション選考で初めて、やった感想を面接官の方から求められたので焦ってしまってあまりうまく伝えられなかったのが反省点で、グループワークが終わっても選考中は...

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【ゼミ（200字）】私はゼミで、日本語初級学習者にも分かりやすい簡単な単語や言い回しを使った意思疎通方法である「○○」の学習と普及をしており、○○や学校など外国人と接する機会の多い職員を対象とした研修を開催している。私は○○研修を担当し、多国籍から成るチームを牽引し、最適な研修内容を考案した。そして参加者全員から○○の必要...
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【研究内容（200字以内）】蔵付き微生物、特に蔵付き○○の多様性及びその役割について明らかにすることを研究目的としています。蔵付き○○が日本酒造りの主役である清酒酵母と相互作用を行いながら日本酒の品質に影響を及ぼすことが分かっています。よって、蔵付き微生物の機能を利活用し、これまでになかった味や風味をもつ、より美味しく、新...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【「バイタリティ」の体験談について記述してください。単に体力があるということではなく、粘り強く・根気強く考えて行動したエピソードについて教えてください。(全角150～300文字以内)】８割以上の参加者が継続を断念した「〇〇プログラム」を修了したことです。弊大学には学士２年生から自主的に研究できる独自のプログラムがあります。...
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ONE CAREERでは、昭和産業（食品・飲料）の2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、昭和産業（食品・飲料）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。昭和産業（食品・飲料）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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