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職種別の選考対策
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インフラ・交通 東邦ガス
23年卒 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の志望動機と選考の感想
総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

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23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）に興味を持ったきっかけ

地域密着で将来も安定していそうな企業だったから。

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東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

◯◯である東海地方への密着性、かつそこで働いていけること。また、若いうちから多くの経験をでき、将来的に経営に近い立場で働けること。このような基準でインフラ業界を主に受けており、具体的には名鉄や中...

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選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の選考で重要視されたと感じること

なぜインフラ企業の中でも東邦ガスなのかが第一で重視されているように感じた。また、その中で自分がどのように貢献していけるのかも問われた。変革の求められるガス業界の中で、安定を求める人はマッチしてい...

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他社と比べた際の東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の魅力

地域密着性と営業力の高さ。

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東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の選考で工夫したこと

変化もいとわないような考えを示した。例えば自らが周囲に働きかけて今までとは違う取り組みをしたエピソードを準備し、深ぼられても良いように考えておいた。「挑戦」や「変革」がキーワードになり得ると説明...

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東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の選考前にやっておけばよかったこと

現場の理解。新規事業などきらきらしたイメージがあるが、あくまでも泥臭い仕事も多い。

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東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）を受ける後輩へのメッセージ

まずはインターンへの参加目指して頑張ってください。

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他の先輩の志望動機と選考の感想

内定
23年卒
志望動機と選考の感想
/
本選考
大学非公開 | 理系
【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）に興味を持ったきっかけ】友人が就職したため。 【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】インフラの企業であること。転居を伴う転勤がないこと。休みがとりやすいこと。給料がある程度高...
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23年卒
志望動機と選考の感想
/
本選考
大学非公開 | 理系
【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）に興味を持ったきっかけ】地元のインフラ企業として、人々の生活の当たり前を支えている点で興味を持った。 【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】ガス、電力といったインフラ企業を中...
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