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インフラ・交通 東邦ガス
22年卒 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の志望動機と選考の感想
総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

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22年卒
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東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）に興味を持ったきっかけ

地元の企業で働きたいと考えていたため。

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東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

地元の東海地方で働くことができる企業、責任感を持って働くことができる企業を選んだ。インフラは、地域の産業や人々の暮らしに直結する仕事であり、地元の人々に貢献できると考え、東海地方のインフラ企業を...

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選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の選考で重要視されたと感じること

志望度を重要視していると感じた。志望したきっかけ、入社後にやりたいこと、キャリアプランなど、具体的に言うことが必要だと感じた。他には、人柄を重要視していると感じた。話す内容よりも、話し方、聞き方...

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他社と比べた際の東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の魅力

地元に密着した仕事。
少数精鋭。

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東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の選考で工夫したこと

志望動機や、入社後にやりたいことに関して、地元東海地方への思いや社会貢献の思いを自分らしく話すことができるように工夫した。東海地方に関連するエピソードや、東海地方の課題を考えて話すことを心掛けた...

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東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）を受ける後輩へのメッセージ

入社したいという熱い気持ちを伝えてください。

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他の先輩の志望動機と選考の感想

内定
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）に興味を持ったきっかけ】エネルギー業界に興味があったから 【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】社会貢献度の高さ、事業の規模感、関わる業界の幅広さ、環境への配慮具合などを重点...
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22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）に興味を持ったきっかけ】地元の有名企業である上に、待遇も悪くなかったから。 【東邦ガスの総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】基準としては3つあった。1.文系出身者でもイニシアティブをと...
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