職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.168603 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 4名 |
| 参加学生数 | 1チーム5人で5チーム程度 |
| 参加学生の属性 | 大学はわからない。体育会などいろいろな人がいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業立案。自由にJALUXでできそうな事業を考える。社会課題の一覧や企業の説明をしていただけるので、それに基づいてどのような事業をJALUXでやるべきか考えていく。また座談会の時間も設けられていた。
ワークの具体的な手順
1日目にグループワーク、2日目も午前がグループワークで午後は発表をした。
インターンの感想・注意した点
同じチームの学生と共に雰囲気良く進めていくことを意識した。一人ではなく一緒にやるからの良さを見出し、また全員の意見を尊重したうえでさらに良くするにはどうしたらよいかを考え抜くことを意識した。時間が足りないので時間配分も非常に重要。
懇親会の有無と選考への影響
複数の部署の方と話すことができた。評価された人は選考フローが短縮される。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの間には社員の方が回ってくださり、適宜フィードバックを下さる。またオンラインではあるが全てのグループワークのブレイクアウトセッションの画面を人事が見ているのでいつ質問をしても対応していただける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しく温かい方が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
航空系の名残がある。印象は変わらなかった。
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