職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
No.34100 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2017年12月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年12月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
出席確認→ES提出→人事からGDの内容説明→GD→全体に対してのフィードバック→解散
GDのテーマ・お題
他者とより上手くコミュニケーションを取るためには？
GDの手順
自己紹介→役割分担→他者、より上手く、コミュニケーションの定義決め→まとめ、発表
役割分担は進行、書記、TKを決め、残りの学生と話し合いを進めた。発表の有無はどちらでも良かったが、制限時間（1時間ほど）まで余裕があったため、話し合いの内容を全体でまとめて人事に対して発表した。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介を行なった。
プレゼン時間の有無
制限時間に余裕があったため、最後に行なった。
選考官からのフィードバックの有無
グループ全体に向けてフィードバックがあった。改善点はあまり言われず、良かった点を大まかに伝えられた。
雰囲気
人事の方の対応が大変良かったため、グループ全体にも良い雰囲気を促してもらえた。実際に大学や文理も様々な学生がグループにいたが、最後まで和やかに話し合いを進めることができた。
注意した点・感想
出しゃばらずに最後まで人の話を聞くようにした。議題がコミュニケーションであったため、意見の発信には特に言葉を選んだ。簡単そうに見えた議題でも、人によって全く異なる意見があるため、自分の固執した考えに囚われないことが大事であると考えさせられた。
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