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インターンシップ
実施日程 2022年8月2日
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 2人
参加学生数 30人
参加学生の属性 多種多様

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「ビジネスモデルキャンパス」の作成。5-6人チーム。ワーク時間30分。プレゼンあり（3-5分）。ホテル全体、ドーミーイン、共立リゾートいずれかに設定し、企業、お客様、コストの面から作成していくワーク。「ビジネスモデルキャンパス」に関してはワークの前に例を含めた説明があります。

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ワークの具体的な手順

自己紹介→役割分担→時間配分決め

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インターンの感想・注意した点

ビジネスモデルキャンパスを作成するのが初めてであったため、初めは戸惑ったが、しっかりとした説明や例を提示してくれたため、スムーズに進めることができた。時間も十分にとってくれたため焦ることもなかった。注意した点は、チーム全員が共通認識を常に持てるようにコミュニケーションを取りながら進めた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワークでは他の学生とたくさん交流することができた。気さくな学生が多かった印象座談会のような時間はなかったため、個別で社員さんと交流することはできなかった。ワーク時にもチームごと社員さんはつかなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ビジネスホテルのイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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ONE CAREERでは、共立メンテナンスの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また共立メンテナンスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、共立メンテナンスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、その他業界の分析や共立メンテナンスの企業研究にも役立ちます。
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