職種別の選考対策
年次：
24年卒 オペレーション職
オペレーション職
No.312062 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 オペレーション職
オペレーション職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年10月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 人材講座 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 6人ほど |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 女子大生が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
人材講座として、自己PRに関する話があった。また、適性検査に関する実演的な講習もあり、グループの人から自分の第一印象を言ってもらうことで自分のことを客観視するワークがあった。コミュニケーションを多くとる内容だった。
ワークの具体的な手順
最初に個人で自分の特性を書出したあとグループに共有したりそれに意外性を感じるかを言ってもらったりした。
インターンの感想・注意した点
企業の人から見る自己PRや適性検査の裏事情が聞けて印象的だった。特に適性検査はコンピュータで信頼度が測られていることを聞いてその後の選考で大いに役に立った。直接的に業務に関わることではなかったが参加してよかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークで他の学生と会話したが内向的な学生が多く主に社員の方々と話しました。社員の方はみんな場を盛り上げようと笑顔で楽しく進めていたのが印象的でした。学生のリアクションが薄く困っていた場面もありオンラインの難しさを感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
過酷な業務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人の良さが魅力的
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