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実施日程 2023年8月ごろ
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5人以下
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 国立大学・大学院、文系理系問わず

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

5～6人程度のグループに分かれたグループワーク。
会社が歩んだ道のりを事業立案といった形で追体験し、企業理解・業界理解を深めるような内容だったように感じる。
質疑応答含め3時間程度で終わったが、質問が全て終わるまで延長して下さった。

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ワークの具体的な手順

独自のエクセルファイルを用いた人生ゲームのような形式で、ゲームとして面白い。

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インターンの感想・注意した点

特にないが、初めてのグループワークということで、積極的に発言することを心がけた。就活について右も左もわからない夏頃に開催されたものなので、自分的には力試しの感覚であった。短い時間で業界や企業について理解が深まるので良かったと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

質疑応答の時間は十分に用意されていたが、グループワーク中に社員とかかわる機会はなく、ましてやオンラインの為、関わりはあまり感じられなかった。
グループワーク終了後は、社員からフィードバックをもらえた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

居住地と本社が遠く、全く知らなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

半導体業界で、高シェア製品を扱っていて影響力が大きい企業だと感じた。

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大学非公開 | 文理非公開
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25年卒
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東京理科大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループに分かれて事業展開に関するゲームを行い、より多くの収益を得たグループが優勝するという内容。いかに事業の展開をスムーズに行えるかは勿論、しっかりと広い視野をもって事業を展開しようとする考え方を養うゲームだったと感じる。　【ワークの具体的な手順】4つの年代（ステージ）...
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大学非公開 | 理系
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ONE CAREERでは、JSRの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJSRのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JSRのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やJSRの企業研究にも役立ちます。
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