職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.202365 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス（東京） |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で5人 |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | 関東近郊大学 |
| 報酬の有無 | お食事券1000円分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず初めに業界、企業理解を深めるために会社の成り立ちから将来的な成長戦略まで幅広く学ぶ講義を受講する。その後、「店舗において求められるものに優先順位をつける」という簡単なグループワークのようなものを行った。所要時間は2時間程度でプレゼン等は特になかった。比較的オーソドックスなワーク。
ワークの具体的な手順
チーム内で課題を共有→議論→結論づけ
インターンの感想・注意した点
会社の成り立ちから今後の成長戦略まで幅広く学ぶことができるインターンシップです。数十年間業績を伸ばし続ける要因、外食産業を引っ張るリーディングカンパニーとしての取組み等、店舗に足を運ぶだけでは学ぶことができないことを学ぶことができるインターンシップです。グループワーク等も発表がない簡単なものな...
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加後、早期選考に招待されます。
インターン中の参加者や社員との関わり
会場に少し早く着いてしまったのですが、社員さんがフレンドリーに話しかけてくださり、緊張せずに和やかな雰囲気づくりをしてくださった。参加学生とは簡単なグループワークを通じてコミュニケーションを取ることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特にありませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
DXの推進など、企業が成長するために必要なことをどんどん取り入れる企業。
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