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インターンシップ
実施日程 2022年9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 8にんほど
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 四国出身の学生が多め

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まず軽い説明があった後に、オール電化の商品をどのように拡販していくべきか、という内容のワークでした。事前課題として、それを自分なりに考えた上で、インターンシップに臨みました。その後は、FB、座談会と続きます。

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ワークの具体的な手順

軽い説明→ワーク→座談会

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インターンの感想・注意した点

自分の存在感を残すように意識しました。ファシリテーター・書記の両方の役割を担う必要があり、かつチームメイトの発言もほとんどなかったので、うまく同意を集めて議論を進めることで、人事の方に注目されるように頑張りました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とのかかわりは、アイスブレイクなどがあったので、そこそこかなと思います。一方で、社員の方とは、割と時間が多い座談会でたくさんの話を聞けただけでなく、内定者の方の話も聞けたので、かなり良かったと思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】四国電力の新規事業立案型グループワーク。 四国電力のSWOT分析を行い、新規事業立案を行う。 4人1チーム。半日で終了。 話し合い後プレゼンあり。プレゼン時間は3分。 四国電力が直面する脅威と機会について学ぶことが出でき、企業分析にも繋がった。　【ワークの具体的な手...
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ONE CAREERでは、四国電力の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また四国電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、四国電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や四国電力の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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