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当社の志望理由（600字以内）

私が貴社を志望する理由は、「社会を根本から支え、そしてそれをもっとより楽しく、面白いものへと変えていく」という私の人生の目的を貴社で達成したいと考えているからです。私は幼少期、◯◯に◯◯年間、◯◯に◯◯年間住んでいたことがあります。海外で幼少時代を過ごし、その後日本で生活をしていく中で、海外と...

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学生時代、一番打ち込んだことはなんですか。エピソードを含めてお書きください（600字以内）

所属するサークル活動にて、オンラインという形式で◯◯イベントを完遂し、その中で会計として3年ぶりに収支を黒字化させたことです。私の所属するサークルでは、「地域のつながり」を維持していくことを目的とした地域の◯◯を運営しています。しかし、私が会計となって運営を行った2020年度は、新型コロナウイ...

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有限責任監査法人トーマツに入社して、どのような仕事がしたいか、また誰に対しどのようなインパクトを与えたいかを、その理由とともに述べてください（200字以上-1000字以内）

貴社のリスクアドバイザリーとして、顧客の課題解決を通じ、顧客の長期的成長・社会の持続的発展に貢献していきたいと考えています。具体的には、私の2つの強みを通じ、顧客に価値をもたらしていきたいです。1つ目の強みは、やり抜く力があることです。私は大学2年生のとき、大学の◯◯サークルの会計として、メイ...

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【当社の志望理由をお書きください（600文字以下）】理由は2つある。1つ目に、社会貢献性の高い業務内容だ。貴社のゼネラルアドバイザーは、企業経営においてのリスクヘッジを専門にしているところに魅力を感じた。私は、長期インターンでのSNS運用の経験を通して、本質的なリスク課題を解決するには「公平で客観的な視点」で見ることが必要...

10人の方が「参考になった」と言っています。

カリフォルニア大学ロサンゼルス校 | 文系

【当社の志望理由をお書きください（600）】理由は2点あります。1点目は、会計・財務の専門性を高めるための環境が充実しているため、2点目は、多様性を尊重する風土に惹かれたためです。 1点目について、私は「数字に強い」「まっすぐで正義感が強い性格」という2つの強みから公認会計士を目指しており、会計士としての専門性を活かしな...

9人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者2人（ディレクター）と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】監査法人トーマツで働きたい理由、どのセクターを希望しているのか、会計や財務に興味を持ったきっかけ、ESに書いたことの深掘り、気になった点の質問。逆質問の時間もあったので...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と変わらない　【対策方法】他の企業で練習を多くこなす

【試験科目】学力検査・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は数えられていないが、学力の方は時間がギリギリまで掛かり、性格の方は余裕を持って終えられた。　【対策方法】確率や割合などの基本的な計算に関してできる限り早くできるようにしておく。問題自体は難しくはないが、やはりとにかく時間がない。

【内容】二次面接に参加する学生が同じZoomに参加し、同じZoomに参加した社員に対して質問をした　【注意した点・感想】参加・不参加が選考に関わらないというように案内に書かれていたため、参加した場合もよほどひどい参加姿勢でない限り影響はないと考えられる。当日の雰囲気も特に選考の一部であるという感じというよりも、シンプル...

【会場到着から選考終了までの流れ】フロアに入ったところに社員がいて実施する部屋に案内される 1人の社員がいて当日の流れの説明をされる説明を終えた社員が部屋を出て、しばらくするとGD担当の社員2人が入ってくる GD開始発表質問フィードバック別の待機室に案内される個人面接それぞれの面接が終わり次...

【内容】通常の座談会と同様、学生からの質問に社員が答える形　【注意した点・感想】受けているときは特に、選考に関わるということを意識していなかった。実際にどこまで選考として加味されるかは正直わからない。最終面接前ということもあり、自身の志望度もかなり高まっていたため、入社後の具体的な話をした

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後に自分の所属する部隊の上の人といった役職や肩書きであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】フロアにつきGD会場に案内 GD終了後、待機室に案内 4人中2人ずつ順番に呼ばれるそれぞれの部屋で30分間面接面接が終わり次第終了　【質問内容】ESに書いた内容を掘り...

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【内容】一次面接後に行われた座談会と同様に、Zoom上で学生が社員に質問をする形だった。　【注意した点・感想】参加していた時は、この座談会も一次面接後のものと同様で選考に関係ないと考えていたが、そのような文言はなかったことに今気づいた。ただ、当日の雰囲気としてはそこまで選考感はなく、通常の座談会として進んだ。

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