デロイト トーマツ リスクアドバイザリーの内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

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デロイト トーマツ リスクアドバイザリー

25年卒

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東京理科大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】私的に1人あたりの仕事量が過多そうだったから。　【採用人数・倍率】会った経験がないため明確にはわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】会った経験がないため明確にはわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】会った経験がないため明確にはわかり...

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25年卒

ゼネラルアドバイザー（GAU）

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上智大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため、迷うことはなかった。　【内定後の課題の有無】10月ごろにテキスト（本）9冊が配布され、入社に向けてそれらを読破することが求められるとのこと。　【内定後の拘束】特になし。デロイトに入れば嫌でも研究はできるため、今の自由な時間があるうちに存分に大学生を楽しんでとありがたいお言葉をい...

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【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスを取るのが難しそうだったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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25年卒

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【承諾/辞退理由の詳細】別の内定先と比較した際に自身が活躍できる様子が見えなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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25年卒

ゼネラルアドバイザー（GAU）

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため、承諾した。業界内で強力なプレゼンスを有しており、成長できる環境であると考えた。また、勤務地が東京であり、安定して働けることも魅力であった。　【内定後の課題の有無】秋ごろに書籍などが送られてくる模様。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】...

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デロイト トーマツ リスクアドバイザリー

24年卒

データ分析コンサルタント・データサイエンティスト （デロイトアナリティクス）

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度はとても高かったが、他の企業で働く意思が固まったため。　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、上智など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生、文系学部生

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ゼネラルアドバイザー（GAU）

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【承諾/辞退理由の詳細】将来的に高い専門性をもって、自分の解決したい社会課題にアプローチできるから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】60人程度　【内定者の採用大学・学歴】難関国立、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

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【承諾/辞退理由の詳細】ゼネラルにコンサルスキル・リスクに対する知識を身につけてから自らの専門性を築くことができるから。世界のデロイトだから。　【内定後の課題の有無】まだわからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内...

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25年卒

ゼネラルアドバイザー（GAU）

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【承諾/辞退理由の詳細】行きたい会社だったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早慶やMARCHあたり

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【承諾/辞退理由の詳細】もう一つの内定先の事業領域の方が魅力的だった。　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】帰国子女？

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【承諾/辞退理由の詳細】若手のうちからグローバル案件に携わり、海外出張や駐在を実現させたかったが、他社での方がより早くそれを行えそうだと感じたため。　【採用人数・倍率】100人以上　【内定者の採用大学・学歴】GMARCHがボリューム層のような印象 海外大出身の人もいる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

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【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望の企業ということもあってやりたい仕事だったから。　【内定後の課題の有無】今のところは本を読むだけです。　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】6月に研修のような企画があります。　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム層です。　【自分...

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24年卒

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明治大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】big4のコンサルであり、かつ給与や福利厚生も良い。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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23年卒

データ分析コンサルタント・データサイエンティスト （デロイトアナリティクス）

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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を貰ったので、そちらのキャリアの豊富さに惹かれて辞退しました。　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大。広島大学。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生。 選考も通して学部生は一人も見なかった。

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23年卒

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23年卒

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の競合他社から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】内々定をもらった他の学生と交流する機会がなく不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内々定をもらった他の学生と交流する機会がなく不明

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22年卒

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慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】内定先の同業他社の社員にくらべて、トーマツの方は真面目で堅苦しいイメージがあった　【採用人数・倍率】不明、おそらく30〜60人　【内定者の採用大学・学歴】基本学歴はMARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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22年卒

データ分析コンサルタント・データサイエンティスト （デロイトアナリティクス）

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22年卒

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【承諾/辞退理由の詳細】初年給は500万円を超える。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】株などを売却する　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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21年卒

ゼネラルアドバイザー（GAU）

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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18年卒

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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慶應義塾大学 | 文系

【採用人数・倍率】当時の段階では10人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体と留学していた人が多い印象

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