職種別の選考対策
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25年卒 総合職
総合職
No.385117 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 6人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 国公立、March、関関同立など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
9時~17時オンラインでの開催。企業説明、先輩社員とのトークセッション、部署ごとのグループワーク(1時間×2回、30分×1回)。グループワークは提示された課題に対してのアプローチを考える。グループワークの後フィードバックがある。
ワークの具体的な手順
経理部門、情報システム部門、人事部門ごとのグループワーク。エクセルなどを使用した。
インターンの感想・注意した点
グループワークが活発に行われるため経営などに関する基礎知識はあった方がいいかもしれない。1日で3部門の部署に対する理解が深まるため、かなりしんどいが参加する価値は大きいと思う。グループワークの練習にもなる。
懇親会の有無と選考への影響
選考には関係しないが、1DAY仕事体験参加者に後日サステナビリティセミナーの案内が来た。
インターン中の参加者や社員との関わり
質疑応答や仕事の1日の流れなど基本的な質問に対して細かく教えていただける。各部署の社員が登壇されているので詳細な仕事内容や疑問点が解消できる。福利厚生などについても実際の使用した感想など踏まえて教えていただける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目。課題解決の思考が必要。
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