職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.379216 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月下旬~9月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり2人(GD中に社員が口を出すことはなく、基本的には聴く役割で、必要に応じて質問に答えていた) |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 水産関連の学部が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「顧客が求めているニーズに対して、ニッスイで扱っている商材を使ってどのように解決するか」「ニッスイの仕入れ網を駆使して、新たな商品を提案する」「物流効率を上げるためにどのような提案が出来るか」の3つのワークであった。
ワークの具体的な手順
資料を渡される
GD
発表
の順であった。
インターンの感想・注意した点
積極性をアピールするために、リーダーや発表者を進んで行った。一人が話過ぎてしまうと、全体的に内容が進まなくなってしまうので、ある程度話し終えたら、次の人に回した。また、何もすることが無い人が出ないように的確な指示をした。
懇親会の有無と選考への影響
選考スケジュールに変化があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
GDの間に他の参加者と関わる機会があったり、フィードバックを貰った後に、もう一度改善するならどうするかといった話し合いの機会があった。
社員との関わりとしては、質問の機会のみでその他には特になかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳格なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やかなイメージ
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