職種別の選考対策
年次:

23年卒 技術系
技術系
No.238170 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術系
技術系
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年12月下旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 常時2人、質問会でプラス3人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 院生がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
始めに、人事担当者から、アルミニウムのこと、会社のことの説明を受ける。
次に、技術系社員から、技術系社員の業務の説明を受ける。
その後、グループワーク(テーマ:アルミニウムのイメージ、アルミニウムができあがるまでに技術系社員が携わる範囲の検討、各技術系社員に求められる社会人基礎力)
各テ...
ワークの具体的な手順
普通のGDの手順。
テーマの掘り下げ→意見出し→議論→まとめ
インターンの感想・注意した点
参加社員数が非常に少なく、実際に働いている方々の雰囲気が分からなかった。
一つの表をグループで作成するなど、UACJの業務やUACJについては、非常にわかりやすかった。
会社のことだけでなく、幅広く使える知識(社会人基礎力)を取り上げていたのでよかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
1人の社員が、4つほどのグループを回っていたので、かなり短い時間しか関わりがなかった。
インターンシップ参加学生との交流も、グループワーク内しかなく、雑談を行うような時間もなかった。
総じて、人の関わりが薄かった印象。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
名前もほとんど聞いたことのない会社だったため、イメージはほとんどなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
世界で活躍する企業。
世界で活躍する・日本一大きい工場を持つ、といった特徴があっても、そのほかのメーカーとあまり変りない。扱う物がアルミニウムということ。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
メーカー亀田製菓GRIC部門
-
メーカー東京エレクトロングループ総合職
-
メーカー三井金属鉱業技術系
-
メーカールネサスエレクトロニクス事務系総合職
-
メーカーノリタケ(旧:ノリタケカンパニーリミテド)技術系
-
メーカーグンゼ総合職(事務系)