職種別の選考対策
年次：
25年卒 総合職（M&A）
総合職（M&A）
No.409744 本選考 / 内定の体験談
25年卒 総合職（M&A）
総合職（M&A）
25年卒
内定
>
本選考
慶應義塾大学 | 理系
内定
| 内定時期 | 2025/5/14 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 1時間 |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 次のキャリア（転職）に繋がりやすい |
承諾/辞退理由の詳細
昔から金融系には興味があり、幅広いビジネスを手掛けることができると思ったことと自分の気質にスピード感含めて合っていると感じたため。
内定後の課題の有無
課題自体は特になかったが、推薦図書などは要求すればもらうことができた。
内定後の拘束
特になし
内定後の研修など
研修等はなかったが、インターンとして会社の中に入って仕事をする機会は提供してもらうことができた
採用人数・倍率
10人前後倍率は10倍程度らしい
内定者の採用大学・学歴
ほとんどが、早慶が半分、旧帝大などが半分
自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）
留学生や体育会、所属の人、大学院生など多岐にわたる
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
商社帝人フロンティア総合職
-
商社豊島総合職
-
商社トヨタユナイテッド静岡（旧：静岡トヨペット・トヨタカローラ東海・ネッツトヨタスルガ）接客事務職（フロアコンシェルジュ）
-
商社全日空商事総合職
-
商社神鋼商事総合職
-
商社伊藤忠プラスチックス事務職※現在募集なし
お気に入りして募集開始の通知を受ける