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23年卒 事務職(総合職)
事務職(総合職)
No.233674 本選考 / 内定の体験談

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内定
内定時期 3月下旬
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事業内容に将来性を見出せなかったため

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年3月上旬
一次面接
2022年3月
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2020年3月下旬
最終面接
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23年卒
エントリーシート
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本選考
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【今後フタバが取り組むべき事業・製品がありましたらご記入ください。（200文字）】ボデー部品の車種に合わせた開発と新興国への拡販に取り組むべきだと考えます。理由は、ボデーはEV化で無くなることもなければ、新興国で安心・安全な部品の需要が増えていくと予想するためです。貴社は、更なる軽量化・安全性を追求し、ラインナップを広げる...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたのゼミ・研究室での研究内容について教えてください。】ゼミは新規事業立案を行うゼミに所属しており、現在私のチームでは、小学校低学年までの子どもをターゲットに性の多様性に触れられる絵本の制作・販売を行っております。現在は名古屋市内の保育園を訪れ、自分たちが作成した絵本の読み聞かせを行っています。今まで4つの保育園を訪れ...
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23年卒
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本選考
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【これまで課題・目標を持って取り組んだことをご記入ください。】◯◯を立ち上げる際の集客です。大学1年の時にオープニングスタッフとして立ち上げに加わりましたが、当初は生徒数が増えず苦しむ日々が続きました。そこで私は、生徒数が増えないのは認知度が低いからだと考え、ターゲットの年齢層に合わせた認知度の上げ方を3つ工夫して行いまし...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【これまで課題・目標を持って取り組んだことを記入ください。】アルバイト先である、ooooのoooの客単価を上げる施策を行ったことです。コロナ禍による客数低下で売上が大幅に減りました。普段の仕事への取り組みから経営者から信頼され、学生アルバイトで唯一経営状況の相談を受けていました。そのため強い責任感を感じ、存続のための施策を...
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前後の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜ自動車部品メーカーか ・自動車のどういうところが好きなのか ・志望動機 ・希望する職種 ・なぜその職種なのか ・自己PR ・逆質問 オーソドックスな質問が...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】市販の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代前後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、それをしようと思った理由やなぜ頑張れたのか ・自己PR、それを今後どう活かしたいか ・志望動機 ・就活の進捗 ・他社の選考状況、その上で弊社の志望度 ・希望職種 ・なぜ...
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23年卒
二次面接（最終面接）
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】なぜ自動車業界を志望するのか。 志望動機を教えてください。 学生時代に力を入れたことを教えてください。 自己PRをしてください。 キャリアプランを教えてください。 志望度は何番目か。 逆質問...
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数　【対策方法】参考書
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望動機を教えてください。 学生時代に力を入れたことは 自己PRを教えてください。 短所を教えてください。 キャリアプラン 当社が今後取り組むべき事業 受けている業界・企業 志望...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、フタバ産業の2023年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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