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メーカー フタバ産業
23年卒 事務職(総合職)
事務職(総合職)
No.233674 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2020年3月下旬
最終面接
2020年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業部長

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会場到着から選考終了までの流れ

web

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質問内容

・学生時代に力を入れたこと、なぜそれを頑張れたのか
・自己PR、それを今後どう活かしたいか
・志望動機
・就活の進捗
・他社の選考状況、その上で弊社の志望度
・希望職種
・なぜその職種か
・toCや他の営業との違いをわかっているか

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雰囲気

一貫して穏やか。しかし、その中にもネガティブチェックはあった。

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注意した点・感想

論理的に話すこと。それに加えて熱意は必要だ。100年に一度の変革期と言われフタバ産業も過渡期にある。そのような環境でも働きたいか、どう働きたいかを熱意を込めて話したことで納得してもらうことができたため。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年3月上旬
一次面接
2022年3月
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2020年3月下旬
最終面接
内定
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23年卒
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【今後フタバが取り組むべき事業・製品がありましたらご記入ください。（200文字）】ボデー部品の車種に合わせた開発と新興国への拡販に取り組むべきだと考えます。理由は、ボデーはEV化で無くなることもなければ、新興国で安心・安全な部品の需要が増えていくと予想するためです。貴社は、更なる軽量化・安全性を追求し、ラインナップを広げる...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたのゼミ・研究室での研究内容について教えてください。】ゼミは新規事業立案を行うゼミに所属しており、現在私のチームでは、小学校低学年までの子どもをターゲットに性の多様性に触れられる絵本の制作・販売を行っております。現在は名古屋市内の保育園を訪れ、自分たちが作成した絵本の読み聞かせを行っています。今まで4つの保育園を訪れ...
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23年卒
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【これまで課題・目標を持って取り組んだことをご記入ください。】◯◯を立ち上げる際の集客です。大学1年の時にオープニングスタッフとして立ち上げに加わりましたが、当初は生徒数が増えず苦しむ日々が続きました。そこで私は、生徒数が増えないのは認知度が低いからだと考え、ターゲットの年齢層に合わせた認知度の上げ方を3つ工夫して行いまし...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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【これまで課題・目標を持って取り組んだことを記入ください。】アルバイト先である、ooooのoooの客単価を上げる施策を行ったことです。コロナ禍による客数低下で売上が大幅に減りました。普段の仕事への取り組みから経営者から信頼され、学生アルバイトで唯一経営状況の相談を受けていました。そのため強い責任感を感じ、存続のための施策を...
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前後の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜ自動車部品メーカーか ・自動車のどういうところが好きなのか ・志望動機 ・希望する職種 ・なぜその職種なのか ・自己PR ・逆質問 オーソドックスな質問が...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】市販の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代前後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、それをしようと思った理由やなぜ頑張れたのか ・自己PR、それを今後どう活かしたいか ・志望動機 ・就活の進捗 ・他社の選考状況、その上で弊社の志望度 ・希望職種 ・なぜ...
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23年卒
二次面接（最終面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】なぜ自動車業界を志望するのか。 志望動機を教えてください。 学生時代に力を入れたことを教えてください。 自己PRをしてください。 キャリアプランを教えてください。 志望度は何番目か。 逆質問...
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・計数　【対策方法】参考書
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23年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】志望動機を教えてください。 学生時代に力を入れたことは 自己PRを教えてください。 短所を教えてください。 キャリアプラン 当社が今後取り組むべき事業 受けている業界・企業 志望...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、フタバ産業の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、フタバ産業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。フタバ産業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やフタバ産業の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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