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19年卒 技術職
技術職
No.33182 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
中央大学 | 理系
2018年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年4月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間30分
社員の人数 4人
学生の人数 8人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

待合室→GD→若手社員（2人）との座談会

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GDのテーマ・お題

自動車用カップホルダー（自社製）の改善案

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GDの手順

4人一組のグループで改善案の話し合い（40分）
→発表／改善案に関する質疑応答（10分以内）

記録はホワイトボードにのみ可能で、個人のメモは禁止された。
また、ディスカッション開始後は人事への質問は不可。

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プレゼン時間の有無

班の考えた案の発表後、もう一つのグループの人、人事の方から、案に関して質問を受けた。

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選考官からのフィードバックの有無

一般的なもの。良かった点を少し言って終わり。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

通常のグループディスカッションと変わらないが、
・他人の意見を否定しない
・他人の発言に反応（うなずき、相槌）する
・自分の意見と違うときは、改善案を挙げ、他のメンバーの反応を見る。
といったところは意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年3月中旬
個別説明会
エントリーシート
3月23日
WEBテスト
2018年4月上旬
二次選考（一次面接）
2018年4月上旬
筆記試験
2018年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年5月中旬
最終選考（最終面接）
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19年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 理系
【サークルで打ち込んだこと】打ち込んだことは設立一年目の◯◯サークルの運営です。手探りでしたが、既に実績のある他大学と交流し、自らも積極的にイベントを企画するなど精力的に活動しました。その結果、4年間でサークルの人数を◯人から◯人に増やすことができました。目的意識を持った上で協力して実行する、実行力を養いました。　【これま...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ニフコの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ニフコのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ニフコのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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