職種別の選考対策
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22年卒 技術系
技術系
No.137010 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系
技術系
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 全体で5人程度 |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | MARCH以上が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5人程度のグループに分かれて、どのような会社にしていきたいか、どのような人材が求められているか、そのために求められる能力・人物像について1時間程度のグループワーク。発表者を一人選出して5分程度で発表。
ワークの具体的な手順
会社説明、事業説明、社員との座談会の後にグループワーク。テーマを与えられて討論をしつつ、発表資料を作成。
インターンの感想・注意した点
座談会以外は学生の能力にあまり差がつく状況がなく、評価をされていないように感じた。グループワークの際には他人の意見を遮ったり、自身の意見を押し通したりしないよう注意した。座談会では質問をするように心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会で評価の高かった学生は後日、食事会に誘われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会のタームで質問をする以外はあまり社員と関わることはなかった。グループディスカッションは時間があまりなかったため、ほかの参加者と急いで議論を進めたため、ワーク内容以外について会話するなどはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
年功序列、お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和気あいあいとした和やかな雰囲気
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