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24年卒 総合職（システムエンジニア）
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（1）◯◯屋　接客　レジ　発注　ディスプレイ　1年　
（2）◯◯屋　接客　経理　ディスプレイ　1年2か月

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学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容は何ですか（200字）

情報技術であるプログラミングを社会科学でどのように活用するかを研究し、「理屈だけでなく実際に作ってみる」ことを目標としたゼミです。3年次ではWebアプリの技術であるHTML、JavaScriptをグループワークで学んでいます。グループごとに講義中90分のプレゼンをすることもあり、知識を学ぶだけ...

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自己PRをお願いします（200字）

強みは課題分析力です。◯◯屋で接客販売スタッフをしていた際にノルマとして、「◯◯時間平均売上◯◯万円以上」というものがありました。しかし当時は接客経験に乏しい状態でした。接客に慣れるため、「率先して声掛けし経験を積む」「先輩を観察し学ぶ」を掲げました。知識やトレンド情報を誰よりも集め、来店した...

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各質問項目で注意した点

基本的なことを聞かれているので筋の通っている文章であればそこまで落ちることはないと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年2月下旬
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始　【質問内容】アイスブレイク 自己PRを3分で サッカーにおいてのチームワークの深掘り 適性検査のフィードバック なぜ法学部に？ 法律を強みに就職したいのか？ どういう営業方法をしたいのか？ 業界は流...
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【学生時代に力を入れたこと（200字）】将来営業としてお客様との架け橋になるべく、◯◯◯◯◯◯の営業インターンに注力した。当初はお客様に契約メリットを提案できても、契約に結びつけるのに苦戦した。そこで会社の◯◯に相談し、人懐っこさが自分の強みだと助言をもらい、お客様のネックに具体例を交えながら共感し、契約への不安をなくすの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文系
【内容】家電量販店業界について ヤマダ電機の取り組み 福利厚生など　【注意した点・感想】面接において、【なぜ家電量販店業界なのか？】と【なぜヤマダ電機なのか？】は必ず聞かれるので、志望動機の理由として言えるように注意して聞いた。また、社風として挑戦的なところがあったので、自分の強みとして言うようにもした。
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24年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】20問〜40問だった。 制限時間は設けられてないが、直感で答えた方が矛盾なく答えられると思った。 WEBテストはあくまで参考程度なので、これで合否に直結することはまずない。　【対策方法】特になし。
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24年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】複合的な要因だが、年収や休みの少なさ、次のキャリアへ繋がりにくいことが挙げられる。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事社員（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 流通小売業界を志望する理由 就活の軸は？ ヤマダ電機を志望した理由は？ 志望する職種の理由は？ 学生時代に力を入れたこと あなた自身の長所・短...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
最終面接
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本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用課の方　【会場到着から選考終了までの流れ】店舗の中のオフィスに案内された。　【質問内容】ヤマダ電機について顧客目線から感じたことは何か？ 自己紹介と自己PR 選考状況 ESで記載した部門の選択理由 長所と短所を端的に 5年後・10年後のキャリア...
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24年卒
内定
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本選考
近畿大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】年間休日があまり高くなかったのでワークライフバランスを大切にしたいと考える自分とは合わないと思ったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒
WEBテスト
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本選考
近畿大学 | 文系
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30問程度　【対策方法】特になし
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24年卒
一次面接
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近畿大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用課の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間より早く到着したがすぐに部屋に案内されて面接が始まった。　【質問内容】一次面接では就活の軸・長所と短所・ESで記載した部門の選択理由についてまたその部門はどういう仕事をするのか知っているか？・選考状況・企業選びのポイントは何か？...
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ONE CAREERでは、ヤマダホールディングスの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ヤマダホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ヤマダホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、小売・流通業界の分析やヤマダホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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