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24年卒 文理不問職種
文理不問職種
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インターンシップ
実施日程 2022年9月中旬
実施場所 大阪
インターンの形式 事業、職種理解ワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり5,6人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 不明
交通費補助の有無 交通費

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事務系インターンシップでは、BtoBメーカーの「営業、調達、人事、経理」の仕事を理解するために、実際に働いている社員からの業務紹介や業務を体感できるグループワークに加え、社員との座談会があった。様々な職種について深く理解を深めることができた。

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ワークの具体的な手順

先輩社員から職種についての説明を受け、それから自分たちでその職種に関するワークを行う。その後先輩社員に質問の時間を多くとっていただける。

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インターンの感想・注意した点

職種別にグループワークが設けられて、毎回発表がある。今後の選考に影響するかはわからないが発表者になり発表している際に人事の方がチェックしているようにも感じた。しっかり受け身にならず自分の意見を主張し、議論の円滑化に務めるべきだと思う。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン参加者は早期面談に進むことができる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員とは多く関わりを持てる。職種ごとに先輩社員が5名ほど来てくれて全員に質問の時間を多く設けてもらうことができる。その人その人に合わせた質問をすることができるので職種理解や社風の理解に大いに繋がると思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

社会に対して影響力の大きい重電機メーカー

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

100周年を迎えるほどの歴史がある企業
ホワイトで社員の皆さんが優しく穏やか

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業部体感ワーク。莫大な情報量が記載されている資料から各事業ごとに調べる担当者をわけ、要点を簡潔に効率的に把握することが出来た。半導体事業を調べたが、研究開発費の多くが使用されており、電動車やIoTによりパワエレ部門と同様に注力している産業であることが分かった。　【ワークの...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職種についての説明の後に、その職種に関するグループワークをした。全てのグループについてフィードバックがあり、その後毎回座談会があった。 グループには1人社員の方がついてくださり、サポートをしていただいた。　【ワークの具体的な手順】職種に関するお題が出され、班で議論する。 ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職種ごとに社員の方から説明があります。その後、職種ごとにグループワークをしました。グループワークの成果物を発表し、社員の方からフィードバックがあります。その後、グループに1名の社員の方がつき、座談会があります。　【ワークの具体的な手順】職種に関するテーマに対して、グループで...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業・調達・人事・法務・経理など、すべての職種に対しての説明、課題解決型グループワーク、グループワークの発表、それぞれの職種の社員の方々との座談会を2日間にわたって何度も繰り返すといった内容であった。　【ワークの具体的な手順】それぞれの職種への理解が深まるようなお題を出され...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずそれぞれの経理・人事・営業・企画のそれぞれの職種ごとの業務について学び、その後に課題解決型のグループワークを行い、代表者が発表をする。 フィードバックを受けた後、15分から20分程度の座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】経理・人事・営業・企画のそれぞれの職種ご...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各職種の説明をしてくれた。どのような業務内容であり、どのような点にやりがいがあるのかという点などを詳しく説明しれくれた。その後、座談会で現在の職種を選んだ理由はもちろん、御社を選ばれた理由等も詳しく聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】職種説明→簡単な仕事内容体験ワー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・職種ごとのグループワーク&説明会（各職種2時間程度） 営業、調達、人事総務、経理の4職種について学んだ。 ・職種ごとの座談会（各職種5名程度） 若手からベテランまで様々な年代のお話を伺えた。 ・ショールーム見学　【ワークの具体的な手順】新規事業立案→グループごとに...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事・経理・営業・調達等、それぞれの職種に関するワークを行う。例えば、人事であれば富士電機に導入するべき人事制度を考え、経理であれば社内のマラソン大会で購入するべき飲料水を話し合う、といった内容であった。　【ワークの具体的な手順】それぞれの職種の社員が仕事内容を説明し、その...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業人事調達財務4種類の仕事について2日間あるないアで1日2種の仕事をワークを用いながら行った。1チーム5人ほどでグループがすでに組まれていてその中でグループワークを行い全体で発表をするというものであった。　【ワークの具体的な手順】他の企業と似たもの　【インターンの感想・注...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士電機の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士電機のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士電機のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士電機の企業研究にも役立ちます。
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