職種別の選考対策
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19年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
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19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
野村総合研究所の経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
夏インターンの登竜門として非常に有名であったため
野村総合研究所の経営コンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
戦略コンサル、特にBCGやマッキンゼーなど外資戦略を志望していた。夏の段階では自身の力不足を感じていたことから力をつけるため日系コンサルのインターンを探していた。本インターンは戦略志望者の登竜門...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
「頭の回転の速さ」と「性格」の二点に尽きるだろう。まず、一点目については選考の段階からケースやGDが複数回課されることからも瞬発力やその場での機転、判断力を特に見られていると感じた。また二点目に...
他社と比べた際の野村総合研究所の経営コンサルタントの魅力
日系コンサルの中でもトップクラスであるだけでなく、外資戦略にいないような協調性や優しさを兼ね備えたコンサルタントが多く、長期的なキャリアを描く上では非常に魅力的であるように感じた。
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で工夫したこと
特に工夫した点は何を聞かれてもとにかく答える姿勢を崩さないことである。詰めの野村と言われるように面接ではとにかく詰められる。しかしここで大切なのはもちろん論理的に答えられるかという点もそうである...
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
ケースやGD対策を十分にやっておくべき
野村総合研究所の経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
対策次第では十分にインターン参加は可能です。しかし本選考ではかなりのインターン参加者が途中で落ちていたことから内定は容易ではないように感じました。自己分析を元にとにかく答え続ける姿勢を忘れずに頑...
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