職種別の選考対策
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19年卒 アプリケーションエンジニアの志望動機と選考の感想
アプリケーションエンジニア
19年卒 アプリケーションエンジニアの志望動機と選考の感想
アプリケーションエンジニア
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
野村総合研究所のアプリケーションエンジニアに興味を持ったきっかけ
SI業界を代表する大企業であり、金融分野から産業分野まで各業界を代表するリーディングカンパニーを顧客に持つので、大規模なシステム開発に携わることができると思った。また、社員一人ひとりの意識が高く...
野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
入社後に成長できる環境があるかどうかは1つの軸として見ていた。特に、情報系の選考ではないので、知識面で劣る部分を集合研修やOJTなどで補う環境があるかは基準の1つであった。
他にはNTTデータ...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの選考で重要視されたと感じること
企業理解、職種理解が重要視されていると思った。特に、エントリー時に職種を選択するのでなぜその職種なのか、他の職種との違いを明確にしないとエントリーシートが書けないようになっているなど、他社よりも...
他社と比べた際の野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの魅力
SIerの中でも利益率が高い企業であり、一人ひとりの仕事に対する責任感が魅力的に感じられた。また、1社員に対する研修費からも見て取れるように社員教育に力を入れており、入社後の成長環境の良さが魅力...
野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの選考で工夫したこと
インターンシップへの参加やOB/OG訪問を通して企業理解、職種理解など情報収集に努めた。また、就職情報サイトで過去の選考情報を確認し、あらかじめ予想される質問を考えるようにした。また、ESでは論...
野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの選考前にやっておけばよかったこと
OB訪問では希望職種の人にしかしなかったが、希望職種以外の社員の方にもするべきであったと思う。特に、ミスマッチを防ぐためにも色んな職種の人の話を聞くべきだとは思った。
野村総合研究所のアプリケーションエンジニアを受ける後輩へのメッセージ
推薦応募がない企業で、文理問わず全員が自由応募での選考となる。したがって、志望度の高い人がインターンシップやOB/OG訪問を通して、積極的に企業理解を進めるべきだと思います。
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