職種別の選考対策
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23年卒 【日本食研ホールディングス】事務職の志望動機と選考の感想
【日本食研ホールディングス】事務職
23年卒 【日本食研ホールディングス】事務職の志望動機と選考の感想
【日本食研ホールディングス】事務職
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
日本食研グループの【日本食研ホールディングス】事務職に興味を持ったきっかけ
きっかけは食品メーカーを志望しようと考えた際に、OBOG訪問をしており、
その中で大学の先輩の選考の体験や実際に入社されたうえでの意見をお聞きし、働きやすい会社ではないかと考えたことです。
日本食研グループの【日本食研ホールディングス】事務職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
人の生活に関わる仕事、またお客様へ寄り添った対応ができる仕事というものを軸にして選んでいました。他には小売業（スーパーなど）、サービス業、ペット産業等が中心で、業界は人よりも幅広く絞ってはいませ...
選考の感想
同業他社と比較して日本食研グループの【日本食研ホールディングス】事務職の選考で重要視されたと感じること
人柄だと感じました。面接の中で志望動機や学生時代に力を入れたことは勿論話しますが、「どう感じたか」、「周囲の人の反応」等を他企業よりも深堀され、どのような人なのか、営業職に向いているかどうかをし...
他社と比べた際の日本食研グループの【日本食研ホールディングス】事務職の魅力
温かさです。大企業ではありますが上場していないこともあり一致団結して美味しさを届けるという志が高く感じられました。
日本食研グループの【日本食研ホールディングス】事務職の選考で工夫したこと
とにかく食べることが大好きということを、くどくなり過ぎないようにアピールすることです。
インターンの社員さんとの座談会でこれは教えていただきました。やはり食品メーカーなので食に興味のある人を重...
日本食研グループの【日本食研ホールディングス】事務職の選考前にやっておけばよかったこと
自分がどのように食品に興味があるか、普段スーパーやコンビニで何を見ているかををサッといえるようにすること。
日本食研グループの【日本食研ホールディングス】事務職を受ける後輩へのメッセージ
特別難しくはありませんが、どんなに優秀でも「向いていない、人柄が合わない」と感じたら落とされる企業だと思います。素直にさらけ出すことで、良い面接ができ、あとは自動的に面接官がジャッジしてくれると...
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