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21年卒【日本食研ホールディングス】研究職

【日本食研ホールディングス】研究職

No.96808 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

21年卒

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系

2020年1月22日

グループディスカッション（GD）

2020年1月22日

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	4人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

社員紹介、会社説明、GD、お土産渡し

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GDのテーマ・お題

コンビニ業界において、新たな調味料の提案企画

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GDの手順

各自がまず5分間で案を出し合った。そこから発表し、核となる商品群を決めた。その中でも現在求められているニーズを探し出した。
私たちの班ではカップラーメンに着目し、高齢化や女性の社会進出になぞらった健康粉末スープを提案した。その後、各班に1人いる社員さんへプレゼンを行いフィードバックを貰った。

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プレゼン時間の有無

20分

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選考官からのフィードバックの有無

課題から考える事がポイント

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雰囲気

どの班も食に興味のある人が多いため、楽しい雰囲気で話し合いが進んだ。

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注意した点・感想

現在の人々のニーズを確実に探すことを意識した。このようなGDは初めてだったが、人々のニーズや課題から物事を考えることが初めからできていたので高評価を貰うことができたと考えている。このような考えを大切にするとよいと思った。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2020年1月22日

グループディスカッション（GD）

インターンシップ

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ONE CAREERでは、日本食研グループの2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本食研グループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本食研グループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。