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メーカー 日本食研グループ

18年卒【日本食研ホールディングス】研究職

【日本食研ホールディングス】研究職

No.12327 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

18年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2017年4月上旬

グループディスカッション（GD）

2017年4月上旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	6人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

GD→社員への質問（座談会）

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GDのテーマ・お題

資料を見て新商品を作るとしたらどのようなものを開発するか

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GDの手順

進め方は学生に任されているが、自分の班は商品を開発するにあたって必要な情報の載った資料をみんなで確認し、意見をまとめていった。
最後にプレゼンをすることになっていたので、資料は作らなかったが発表練習をした。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

3分か5分程度だったと思います。

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選考官からのフィードバックの有無

発表後、案へのフィードバックがありました。

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雰囲気

チーム次第だがワイワイとした感じ

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注意した点・感想

当たり前のことだが、しっかり発言し、しっかり他人の意見をきくことを心がけた。また、議論を進行した流れで、発表したい人が誰もいなかったため発表も引き受けた。大変だったがいろんなアイデアを周りが出してくれたためなんとかまとめられた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2017年3月中旬

2017年4月上旬

2017年4月下旬

2017年5月中旬

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ONE CAREERでは、日本食研グループの2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本食研グループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本食研グループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。