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小売・流通 セブン‐イレブン・ジャパン
23年卒 OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
No.225555 本選考 / 早期二次面接の体験談

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23年卒
早期二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年2月上旬
早期二次面接
2022年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 50分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40-50代の男性人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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質問内容

・面接官の自己紹介
・自己紹介
・志望動機
・事前に共有されていた資料についての感想
└ここについて主に聞かれました
・資料の中になりたい人物像はいたかどうか
・OFCの魅力はどこだと思うか
・取得単位や全国転勤について
・逆質問
・フィードバック

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雰囲気

かなりやわらかい

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注意した点・感想

一次面接とは打って変わり、雑談のような面接でした。面接官の方もかなり柔らかく笑顔で、親戚の方とおしゃべりをしているような雰囲気でした。ただその中で、サービス業に向いている人かどうか見られているように感じたので、笑顔を忘れずにはきはき話すと良いと思います。

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エントリーシート（ES）
本選考
2022年1月中旬
早期一次面接
2022年2月上旬
早期二次面接
2022年3月
早期最終面接
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【志望動機（200字）】店舗経営を改善させ、地域に寄り添ったお店作りに貢献することに興味があるからです。私はゼミで企業の経営体制の改善について研究しています。この知識を活かし、将来は企業の経営を向上させることに取り組みたいです。そしてコンビニ業界はフランチャイズの加盟店が数多く有り、自分自身が経営アドバイスできる機会もたく...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】やはり、小売業界というのと、店舗勤務を10年するのはしんどかった。　【採用人数・倍率】辞退の為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退の為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退の為不明
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一次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・志望動機（なぜコンビニエンスストア、なぜセブンイレブンジャパンなのか） ・他に志望している会社や選考状況 ・学生時代に力を入れたこと（具体的な内容と困難、乗り越えかたなど） ・ゼミ（卒論のテー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターまで迎えに来てくれる。　【質問内容】軽くはじめに四則演算のミニテストがある。対策不要。 ・志望動機 ・なぜ人の生活を支えたいのか ・なぜセブンイレブンジャパンなのか ・他社選考状況 ・キャリアビジョン ・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・志望業界 ・就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと 　その深ぼり、行動の同期など ・挫折経験 　その深ぼり、そう変わったのか ・OFC業務に関する基礎知識はあるか？ ・OFCのイメ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたの自己PRを記載してください。（もし具体的なエピソードがあればそれもふまえて記載ください。（400文字以内）】私の強みは「課題解決力」だ。◯◯◯◯の運営アルバイトでチケット発券業務のリーダーを務め、混雑を10分短縮することに成功した。チケット発券場所は混雑で◯◯開始10分後まで列ができ、◯◯開始に間に合わないお客様...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【自己PR】私の強みは周りを巻き込みながら課題を解決できる点である。学生団体の活動でこの強みを発揮した。団員に満足して活動して欲しいという想いや、団員の満足度が支援対象の満足度に繋がるという考えから、団員の活動満足度の向上を目指した。課題として活動に対するモチベーションの低下が挙げられていた。その原因は、執行部がモチベーシ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約30分ずつほど　【対策方法】なし
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【セブン-イレブン・ジャパンへの志望動機を教えてください（200文字）】お客さまに寄り添い、豊かな日常を提供したいと思い志望致しました。 私は人との繋がりを大切にしており、小売業界のお客様に近い存在で強い影響力を持つ点に魅力を感じました。中でも、貴社はオリジナル商品で、人々を幸せにしていること姿勢に共感しました。私の強み...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの自己PRを記載してください。（もし具体的なエピソードがあればそれもふまえて記載ください。（400文字以内）】私は、相手の価値観を理解して【巻き込む】という強みを持つ。この力は貴社で働く上で、スタッフやオーナーの価値観に合わせてチームで成果を生むことができる。これまでにもこの力をアルバイトする塾での教室運営に活かし...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、セブン‐イレブン・ジャパンの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、セブン‐イレブン・ジャパンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。セブン‐イレブン・ジャパンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析やセブン‐イレブン・ジャパンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
  • 26年卒
    • OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
  • 25年卒
    • OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
  • 24年卒
    • OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
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