インフラ・交通 ジェイアール東海コンサルタンツ

23年卒 建築ファシリティマネジメント職※土木技術職へ統合

建築ファシリティマネジメント職※土木技術職へ統合

No.219781 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業や建築職の具体的な業務内容についての説明、グループワークのテーマ説明、グループワーク、フィードバック、座談会形式の質疑応答が行われました。グループワークは、維持管理に関する課題を解決するためにどのようなIT技術を導入すべきか、というテーマで行われました。

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ワークの具体的な手順

鉄道の維持管理についての現状の課題についての説明や今あるIT技術についての説明が行われ、その後、どのIT技術を用いて課題解決を行うのかをテーマにワークを行いました。

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インターンの感想・注意した点

建築職のインターンシップで、IT技術がテーマのグループワークを行うとは思っていなかったので、IT技術についての知識が少なすぎて、グループワークに苦労しました。また、テーマのざっくりとしていたので、どのように考えていけばよいのかよく分からず難しかったです。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中にヒントをもらったり、座談会で質問に答えてもらったりしました。その際、社員の方自身もグループワークをどう進めるか迷いがあったような雰囲気が伝わってきて、社員の方の印象はあまりよくありませんでした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

あまり具体的な業務について分かっていませんでした。また、働く環境としては大変な環境だというイメージを持っていました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

業務内容については、意外とデスクワークが多い仕事だということが分かりました。そのため、働く環境としても常に現場にいるわけではないので、そこまで大変な環境ではないと知りました。

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