職種別の選考対策
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18年卒 総合職
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No.6619 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4名 |
参加学生数 | 1チーム6人、全体で30人程度 |
参加学生の属性 | 美大、難関大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ルーレットにより各班ごとにお題を決めました。例えば「東京本社の屋上にエンターテイメント施設を取り入れるとしたら、どのような建物を建設するか?」など、答えのない想像力が試されるような問題が比較的多かったです。
ワークの具体的な手順
最初にアイスブレイクのワークをした後に、半日かけてグループワークを進めました。
インターンの感想・注意した点
全体的に和気藹々とした雰囲気でした。タイプ別にグループ内の人数が選ばれているような振り分けだったので、各個人のタイプごとに適性を判断して作業を振り分けることが大切であると感じました。最後の発表では劇や模造紙を使用したり、個性あふれるプレゼンテーションになるよう心がけました。
懇親会の有無と選考への影響
このアイデアソンの成績優秀者は後日プレミアムセミナーに招待されます。プレミアムセミナーでは1Dayインターンシップと同様グループワークがあり、最後に現役社員から直接講義やフィードバックを受けることができます。また、プレミアムセミナー参加者は本選考のES及び一次のGDを免除することができます。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは全体的にすぐに打ち解け、楽しくワークを進めている学生が大半でした。さらに、社員の方との距離も近いため、グループワークを通じて様々な質問やフィードバックをしてくれます。積極的に社員の方に話しかけることで、印象に残ってもらいやすくなると思いました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エンターテイメント企業として楽しい社風。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
楽しさを届ける側としての大変さ・やりがいを実感した。
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