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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 9月4日
実施場所 オンライン
インターンの形式 演習形式
インターン期間 1日
参加社員数 全体で1人
参加学生数 15人ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事前に配布された資料から、顧客の現状、ニーズ、課題などを読み取っていく。3候補の物件から最も顧客にとってベストな提案（ソリューション）を提供するというもの。ヒアリングはなかったため、グループ内で話し合い最も納得のいく提案を考えた。最後には各グループが発表。

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ワークの具体的な手順

資料に目通し
アイデアだし
発表
FB

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インターンの感想・注意した点

実際の営業を体験するのではなく、ワーク用に難易度はそれほど高くなかったと感じる。ただ、事前に配られた資料を限られた時間で全て目を通して、ソリューション提案を考えていくことはやや難しかった。注意した点は、憶測だけではなく、論理的に意見を述べたこと。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークがインターンシップでは中心だったため、参加者との関わりはかなりあった。大学も地域もバラバラの印象だった。ワーク中は完全に参加者のみでの作業だったので、社員との関わりはなかった。発表後にFBをもらった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

関東で勢力拡大している不動産企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

業界で№1を目指す会社

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23年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年で300億円の売り上げがでるような新規事業の立案。3年トータルではなく、3年目の1年間で300億円の売り上げを出さないといけない。もちろん赤字ではいけないため、非常に難しい。全員が徹夜をしないと終わらないレベル。　【ワークの具体的な手順】ひたすら話し合い　【インターンの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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関西外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップは講義形式で行われました。社員の方が会社の事について説明してくださり、協会の事や業界の動向、会社の福利厚生や研修について具体的に学生に説明をしてくださります。それを聞いて私たちはメモを取ったりわからないことを質問したりすることができます。　【ワークの具体...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オープンハウスの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオープンハウスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オープンハウスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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