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総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
No.203767 インターン / インターンシップの体験談

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23年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年12月上旬
実施場所 オフィス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 10人程度
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 体育会系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規事業を立案する課題が出て、その発表と構想に対して5チームで戦う内容のもの。社員が詳しく計画の落ち度や合理性に関する部分で様々な指摘をしていただき考え方として参考になった。他は座談会やプレゼン講座などもあった。

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ワークの具体的な手順

ワークは話し合い、分析、落とし込み、社員のフィードバックのサイクルで行われた。

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インターンの感想・注意した点

体育会系の色が濃く、その雰囲気が苦手な人には向かない。声が小さい人にそれを度々指摘するなどやや精神的にキツイインターンであるといえる。早く挙手して、声が大きく、雰囲気がはつらつとしている人を好む傾向を感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方々との関わりはとてもフランクで話しやすい。雑談も多く明るい社員の方が多かった。LINEや夜のzoomに参加していただけるなど、学生に親身に寄り添ってくれる姿勢が強く感じられた。座談会においても部長クラスでも面白い話を多くしている印象を受けた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

人の努力を評価する企業、社員の方は明るく、親身。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系。熱血漢な人に向く。時間と粘りが出世につながる印象を受けた。

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2021年11月下旬
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オープンハウスの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオープンハウスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オープンハウスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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