23年卒 総合職
総合職
No.178113 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
興味のある職種や挑戦したい仕事を教えてください。店長、バイヤー、人事など具体的な職種、または「人と関わる仕事」「SNS関連の業務」など大まかな内容でも構いません。（50字）
バイヤーです。自分が買い付けた商品が店頭に並ぶ仕事はやりがいがあると思うので、挑戦したいです。
ロフトに入社して実現したい“夢”を教えてください。（300字）
私が実現したい夢は“たくさんのアイテムの中からオンリーワンを見つけられるお店”です。以前、近所のロフトに訪れた際に女の子と店員さんが話している場面に遭遇しました。女の子は友達にプレゼントするコスメを探しており、店員さんは相談に乗ってあげていました。店員さんはパーソナルカラー、使用感など様々な要...
人との関わりの中で、「しくじったなぁ…」と思うエピソードについて教えてください。 それはいつ頃ですか？（50字）
高校3年生の◯◯月頃にあった部活動の引退試合の時です。
人との関わりの中で、「しくじったなぁ…」と思うエピソードについて教えてください。 どのような場面でしたか？（50字）
私は怪我でマネージャーとして参加しており、試合は相手チームとの点差が開きかけている状況でした。
人との関わりの中で、「しくじったなぁ…」と思うエピソードについて教えてください。 誰に対してのしくじりですか？（50字）
試合に出場していた◯◯の子です。
人との関わりの中で、「しくじったなぁ…」と思うエピソードについて教えてください。 どのようなしくじりでしたか？（200字）
◯◯の子が◯◯と入れ替わり、ベンチに戻ってくる度にダメ出しに近いアドバイスを続けてしまったことです。初めは耳を傾けてくれていましたが、最終的にはどんな声をかけても無視されるようになってしまいました。この出来事が尾を引き、今でもその子との関係性は微妙なままになっています。当時は無視されてしまった...
人との関わりの中で、「しくじったなぁ…」と思うエピソードについて教えてください。 なぜそうなってしまったと思いますか。しくじりの原因を教えてください。（300字）
相手の気持ちを考えずに、自分の気持ちを一方的に押し付けたこと原因だと考えています。私は試合に出られない分、なんとかチームに貢献したいと気持ちが前のめりになっていました。しかし、競っている状況で、その子のやろうとしても実践できないもどかしい気持ちや体力的に疲弊している状態を考慮していませんでした...
人との関わりの中で、「しくじったなぁ…」と思うエピソードについて教えてください。 このしくじりを通して学んだことを教えてください。（300字）
このしくじりを通して学んだことは第一に「相手の求めていることを察知し、行動すること」です。今回の出来事は相手の反応の変化に気づいていれば、防げたことでした。相手の気持ちを汲み取り、行動することで良好な関係を築けるように気を付けています。
第二に「気持ちが高まると視野が狭まる癖があること」です...
自慢話を教えてください。どんなことでも構いません。（100字）
◯◯旅行で私の拙い◯◯語が通じたことです。大学で第二言語に◯◯語を履修しており、どこかで実際に話してみたいと思っていました。たった4文字の部屋番号が伝わっただけですが、今でも心に残っています。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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