東急カード

3.8

【自己PR（400）】周囲を巻き込み課題解決に挑めることだ。一例として、勤務先のカフェで◯◯の売上を3ヶ月で◯◯%上昇させた経験を取り上げる。私たちの店舗は当初、◯◯の売上の低さが問題視されていた。勤務先には多様な職歴を持つ従業員が在籍していたため、私は全員で議論することで多角的な視点から課題解決を図りたいと考え、意見ノー...

【自己PR（400字）】私の強みは「行動力、粘り強さ」だ。これを生かしリーダーとして6年勤めるアルバイト先のマシーンコーヒーの売り上げを伸ばした。お客様のコーヒーに関するお問い合わせに答えられない悔しい経験があった。また自店は駅中にも関わらずコーヒーの売り上げが少ない事が弱みだった。私は売り上げや商品活性化に貢献したいと思...

【ゼミでの内容】「◯◯のなり手の少なさ」に焦点を当てた。当事者意識を持つなかで、◯◯に対する優先度の低さが原因だと考えた。ライブイベントへの考慮や、◯◯が◯◯が背景としてあがった。◯◯への取り組み自体が働きがいのある世の中の実現に繋がるのかについても議論している。企業が◯◯を目指す意図に価値はあるのか、様々な考えに触れなが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対して、最適なソリューション提供ができるよう、グループで協力しながら取り組んだ。信頼関係を築くために、自分が相手の立場に立って考えながら業務を体験した。グループでの結論を出し、最後には発表した。 　【ワークの具体的な手順】課題提示から始まり、グループワークの後、発表...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「若年層を獲得するためには？」という課題にチームで取り組んだ。チームは事前に振り分けられている。70分で課題解決のための施策を考え、模造紙にまとめ、2分程度でプレゼンする。プレゼン後は簡単な質疑応答、社員から一人一人へフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】自己紹介...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】ゼミでは◯◯の分析に取り組んでおります。最近では、◯◯や◯◯らの作品を、ジェンダーや社会背景など、他学部の講義で得た知識も活かし、幅広い観点から研究しております。また、大学時代に◯◯（学科）以外でも知見を深めたいと考え、◯◯資格の取得を目指し、昨年夏には◯◯にて実...

【東急カードの就業体験に応募した理由、学びたいこと（400文字以内）】応募理由は東急グループの新規事業企画体験に参加したことで、貴社の将来性を強く感じ、今以上に理解を深めたいと感じたからである。キャッシュレス化が日本でも進む中で、クレジットカード業界は成長が見込まれる。日本のキャッシュレス普及率は32％程度と言われている。...

【東急カードの就業体験に応募した理由、学びたいこと（400文字以内）】クレジットカードにおける貴社ならではの強みについて理解を深め、自身の将来につなげたいからです。国の推進によって今後も継続的な成長が見込まれるキャッシュレス業界の中でも、クレジットカードは人々にとっては身近なものでありキャッシュレス推進の大部分を担うと考え...

【自己PR（400文字以下）】分析力を活かした課題解決力に自信を持っている。大学で参加した◯◯では、高校生や保護者の方に向けて大学や入試の情報提供を行った。そこには、参加して下さる高校生のニーズにピッタリと合った学生をこちらで用意できないため、各スタッフが他学部の情報も理解しなければならないという課題があった。私は、初めて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して、呼ばれると面接室に向かいます。終了後は、軽い説明の後、解散となります。　【質問内容】東急グループの施設・サービスで良いと思ったサービス、その理由、どのような業務に取り組みたいのか、志望動機、当社が第一希望かどうかそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者（採用年次不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に案内されます。そのあと、面接室の案内があり、入室します。面接終了後は、案内のあと解散となります。　【質問内容】東急カードの機能で改善すべきところやキャッシュレス決済に関する質問をされました。キャ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者（入社年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続した後、学生が全員揃い次第、開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、他人からどんな人だと言われるか、他社の選考状況・志望動機、第1志望か否か、などを聞かれました。全体として、一次面接から志望度の...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】普段使っているspiの参考書を使いました。

【学生時代に最も打ち込んだこと】私が学生時代に力を入れたことは、サークル活動です。私は、◯◯というサークルに所属していました。 昨年度までは15人程度で活動をしていました。入会希望の方が100人以上いて、大きな変化のある対応が求められていました。そこで、従来の形とは違った活動方法をメンバーで話し合います。その結果、活動に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・カード業界の現状やトレンドについての講義 ・東急カードの特色や行っているサービスについての講義 ・東急カードの利用者を増やすための、他企業や他東急グループ会社とのコラボした新規企画を考えるグループワーク　【ワークの具体的な手順】1日目は初めに講義が2時間ほどあり、休憩...

【東急カードの就業体験に応募した理由、学びたいこと（400字）】応募理由は、東急グループの新規事業企画体験に参加する中で貴社の将来性を強く実感し、理解を深めたいと考えたからだ。キャッシュレス化が加速する昨今では、クレジットカード業界は成長が見込まれていると考えている。その中でも貴社は「電車とバスで貯まるTOKYUPOINT...

【自己PR（400文字以下）※自己PRに関連する画像のアップロードあり】私は調和性があり、チームに共通の意識を持つよう働きかけてまとめることができます。チームの意識がまとまり、大きな成果を生み出すとき充実感があります。オープンキャンパスでの、◯◯◯◯を紹介するトークショーに向けて、内容を1から考えました。知り合って間もない...

【コロナ禍での学生生活は、ご自身にとって学業と生活にどのような影響を与えたと思いますか？ご自身の考えと、その影響に対してどのような行動をとったのか教えてください。（400文字以下）】オンラインでの授業実施や外出自粛により一時期は閉鎖的な社会となった影響で、コミュニケーションの重要性を再認識しました。そのため私は、能動的に交...

【自己PR】私の強みは、何事にも恐れずに挑戦ができることだ。私は、卓球で◯◯の選手に勝利をした経験がある。◯◯歳の頃に卓球を始め、中学時代は卓球部に所属した。◯◯の選手に勝利するため、日々の部活動に加えて、クラブチームでも練習し、平日は約5時間、土日は約10時間練習した。練習試合では必ず試合を申し込み、何度も挑んだ。その結...

【学業の取組み内容（250）】3年次のゼミ活動で◯◯について研究をした。日本の◯◯に問題意識を感じていたため、その根幹にある◯◯を詳しく調べたいと考えたからである。経営者への取材・各社HPでの情報収集を通じて◯◯を定義し、雇用形態ごとに企業の分類をした。常に5つ以上のタスクがあったが、余裕を持って満遍なく作業を終えるため、...

【志望理由】東急グループは、様々な分野で沿線で暮らす人々の生活を豊かにしています。私もグループの一員として社会に貢献したいという想いがあります。◯◯歳の時、父の仕事で海外で生活していました。東急カードで海外から東急ストアの買い物ができ、友人がその荷物を届けてくれました。どこからでも買える、どのお店でも使えるクレジットカード...

【自己PR（400文字以下）】私は「新しいことに臆せず挑戦し、周りを巻き込みながら行動する」人間である。この強みを活かし、アルバイト先の飲食店で売上向上に貢献した。 背景として、閉店を考えるほどの売り上げの伸び率の低さがあった。来店履歴の分析からお客様のリピート率が低いという課題が判明し、リピーターの創出により売上向上を...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】生活福祉学のゼミにおいて、社会階層やジェンダーなどの属性によって生じる社会的地位の不平等について、労働、生活、福祉の視点から学んでいます。中でも「出身階層と学歴の関係」について興味を持っており、実際に親の職業階層と子どもの大学進学率に相関関係が存在していることをプ...

【強み】私の強みは、目標達成に向けて計画的に行動できることです。大学1年の頃、在学中にTOEICで◯◯点台を取得することを目標に励むことを決意しました。グローバル化が進む世の中で英語は必要不可欠であり、大学の4年間という自由な時間に今まで苦手意識をもっていた英語を克服しようと考えたからです。TOEICの勉強をするにあたって...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東急カードと他社クレジットカード会社や他決済手段の特徴を分析する。メインのグループワークは、東急カードに100人入会させるための新規事業立案型のグループワーク。グループワークの最後には社員から一人ひとりに対して軽めのフィードバック。　【ワークの具体的な手順】事前課題に取り組...