27年卒 営業部門
営業部門
No.330166 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
労働法ゼミで長時間労働やハラスメントの問題を取り上げ、判例を研究しながら社会課題の理解に注力しています。法的視点で解決策を考え、グループ討論を通じて多角的に課題を考察し、知識の習得に努めています。
自己PR
強みは、自分の軸を持ち、困難な状況でも粘り強く挑戦し続ける姿勢です。写真は、成人式の際に撮影しました。周囲が華やかな色を選ぶ中、あえて黒を選びました。それは「自分が納得できるものを選ぶ」という意志を表しており、流行に左右されず、信じた道を貫く自分らしさの象徴でもあります。実際に私は、病気で高校...
学生時代に最も打ち込んだこと
アパレル販売のアルバイトで、レジ待ち時間の課題解決に注力しました。私が働く店舗は全国に2店舗しかない有人レジのみの店舗で、お客様を長くお待たせしてしまい顧客満足度が低下していることが課題でした。そこで「顧客満足度を向上させること」を目標に、接客の流れや案内方法を見直し、試行錯誤の末、2点の改善...
志望理由
私が貴社を志望する理由は、人々の「当たり前の日常」を支える仕事に携わりたいと考えたためです。私は大学時代、小田急線を利用して通学しており、電車が毎日安全に運行されることがいかに大切であるかを実感してきました。何事もなく目的地に到着できるという当たり前の裏側に、貴社のような存在があることに強く惹...
最近の気になるニュースとそのニュースに対する考えを教えてください。
私が最近気になったニュースは、鉄道における人身事故に関する報道です。人身事故は利用者の安全や運行に大きな影響を与えるだけでなく、その背景には精神的な問題など社会的課題が存在していると感じました。私は大学時代に電車を日常的に利用していたため、運行停止が多くの人の生活に影響を及ぼすことを実感してい...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
この先輩の選考ステップ
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インフラ・交通鈴与General Staff（G職）
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インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
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インフラ・交通ロジスティード総合職
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インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客サービス業務
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インフラ・交通京成電鉄総合職
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インフラ・交通JR東日本情報システム（略称 JEIS）SE（システムエンジニア）
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