インテージヘルスケア

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【アルバイト（ない方は課外活動）の経験について、選んだ理由や学んだことを教えてください。（400文字）】大学3年の5月から、母校でチューターのアルバイトをしている。勉強の質問対応や、勉強法や進路の助言、メンタルサポートの他、勤務マニュアルの作成やシフトの管理、生徒の意見を反映した勤務環境の整備などを行う。毎年勤務希望者は一...

【趣味・特技】趣味は読書だ。他人の考えを知れるからだ。私は新しい言葉や価値観に出会い、自分の考えを更新された時、喜びを感じる。本の文章には、自分が共感できるものや同じ出来事でも様々な見え方があると気付けるものがあり、読む本の数だけ考え方があるので面白い。　【自己PR】私の強みは「基礎を重視することで自ら課題を見つけ、解決に...

【あなたが最も力を入れて取り組んだ学業について、どのように取り組み、あなたにとってどのような価値があったのか、具体的にご記入ください。（400文字以内）】ゼミ活動にて物事を様々な視点から見ることで新しい知識や研究方法を模索し、問題の見方の重要性を知る価値となった。入学時から〇〇を専攻し、〇〇をテーマとしたゼミに所属した。事...

【自己PR】私の強みは、目標達成のために粘り強く努力出来る所だ。高校生の時から力を入れてきた検定や資格の取得を通し、粘り強さを養うことが出来た。特に◯◯検定◯級の取得の際に、この強みが生かされた。高校3年生の頃◯◯級取得の目標を立て、2回受験したが不合格だった経験がある。しかし諦められずに、大学入学後に再受験を決心した。そ...

【説明会の具体的な内容】インターンシップに参加するにあたっての基本的な会社の説明会並びに職種の紹介がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】情報社会である現代においてとても重要なデータを収集している会社だと思っていました。インテージという親会社の中でもヘルスケア部門に特化した会社として、重要な役割を担っ...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度のより高い企業から内定をいただけたため　【採用人数・倍率】辞退したので分かりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長や管理職の社員の皆さま　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施、面接の数日前にURLが送付されます。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・ヘルスケアに興味を持ったきっかけ ・製薬業界で1番解決したい問題 ・仕事のやりがいはどこにあるのか ・自分が思う医療業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 現場のマネージャー社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施、面接の数日前にURLが送付されます。　【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に最も注力したこと ・自己PR ・弱みと弱みに関する失敗エピソード、克服方法 ・インターンシップの志望...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間半ぐらいです　【対策方法】他の会社の選考で慣れること

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯の開発に向けた研究を行っています。生体外で◯◯することが可能となれば、◯◯の治療法開発への展開が期待されます。しかし生体内に比べ、生体外では◯◯が悪いことが問題としてあります。そこで、◯◯の産生の改善を試みました。その結果、◯◯を添加することにより、◯◯の産生を改善させるこ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯の開発に向けた研究を行っています。生体外で◯◯することが可能となれば、◯◯の治療法開発への展開が期待されます。しかし生体内に比べ、生体外では◯◯が悪いことが問題としてあります。そこで、◯◯の産生の改善を試みました。その結果、◯◯を添加することにより、◯◯の産生を改善させるこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社紹介 ・仕事紹介（5部門それぞれの業務説明） ・2つのグループワーク（データマネジメント職の業務に関する内容） ・今後の選考フローについての説明 ・座談会（仕事紹介に参加した5部門の社員さん、グループワークを企画したデータマネジメント職の社員さん人事の方々）　...

【インターンシップ志望理由】私は貴社のインターンシップに参加し、医療消費者の視点に立つとはどういうことか、仕事体験ワークや、貴社の社員の方々のフィードバックを通して理解を深めたいと思っております。私たちは、生活の中で様々な形で医療のサービスや製品を消費しています。特に、私は便秘症なのでOTC医薬品を定期的に購入しております...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般用医薬品（総合感冒薬）のパネル調査データを踏まえて、各ブランド製品の特徴（主要顧客のイメージや強みや弱み）をまとめた上で、成長のビジョンについてプレゼンを行う。（3ブランドの一般用医薬品の総合感冒薬を比較していた）　【ワークの具体的な手順】各ブランドに関する総合感冒薬の...

【承諾/辞退理由の詳細】まだ辞退していないですが、福利厚生で他社と比較すると少し不安なところがあるからです。住宅補助がない点や雰囲気が少し違うかなと思ったからです。　【採用人数・倍率】18。9人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、その他役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特にないです。　【質問内容】部活動のことを少し雑談も含め聞かれました。周りからどんな人と言われるか。志望理由（何故マーケティングリサーチなのか、ヘルスケアなのかを経験をもとに答えました）。自己PR（仕事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方40代50代くらいの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特にないです。　【質問内容】部活動の深掘り（なぜ部活動を始めたのか）、習い事を長く続けられた理由、学力の深堀（どんな苦労があったのか、目標管理とは具体的にどんなことをしたのか、何故それを...

【試験科目】非言語、言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】解答集、過去問を利用

【志望動機】貴社は、マーケティングリサーチにおいて高い技術力を持たれていること、医療においてマーケティング支援という形で携われ、医療従事者だけでなく、その先の医療消費者に寄り添って業務ができることに魅力を感じ、具体的な業務内容を経験したい為、志望致しました。◯◯が5年ほど前に認知症になってから医療の存在を身近に感じるように...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯機能性素材を用いた◯◯新規療法の構築に向けた検討 ◯◯の持つ成分で◯◯剤を上回る効果があることは多く知られています。◯◯機能性素材を用いた新規療法に向け、シグナルの動きを◯◯レベルで調べ、なぜ◯◯効果を発揮するのかの原因解明を行っています。現在は◯◯に含まれる◯◯という成分が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】データマネジメントの業務運用をグループワークで体験した。3個程度ワークを行った。各テーマごとにディスカッションを行い、その後発表を行った。ある調査に対する人員の割り振りを行い業務を遂行することが可能になる人数を導き出した。　【ワークの具体的な手順】それぞれのワークに対してデ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は現在◯◯学を専攻しており、◯◯現場の声を直接聞きながら、各患者さんの治療効果の大きさを反映しつつ、医師の先生が解釈しやすい◯◯手法について研究しています。初めのゼミ発表では、医師の先生に◯◯の専門知識を分かりやすく伝えることができず、理解をして頂けない場面が多々ありました。口頭...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは2つ行い、午前中に1つ、お昼休みを挟んで午後に1つグループディスカッションを行った。それぞれ30分と1時間でディスカッションを行った結果を2分程度で発表するという流れだった。事前にパワーポイントが渡されていたので、スライドに自分たちのチームの意見を書き込んで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本インターンシップでは企業分析の方法と自己分析の方法について講義メインで学びました。また、講義の内容を受けて自分自身の過去の経験を洗い出したり、架空の人物をとある会社に入社させるためのアピール方法を考えるワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】講義を一通り聞いてからそ...