職種別の選考対策
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22年卒 総合職
総合職
No.190302 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年1月6日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン（Zoom） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日（7時間） |
| 参加社員数 | 6人程度 |
| 参加学生数 | 約20人 |
| 参加学生の属性 | 大学名を紹介するタイミングはなかった。女性：男性=7：3くらいであった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一般用医薬品（総合感冒薬）のパネル調査データを踏まえて、各ブランド製品の特徴（主要顧客のイメージや強みや弱み）をまとめた上で、成長のビジョンについてプレゼンを行う。（3ブランドの一般用医薬品の総合感冒薬を比較していた）
ワークの具体的な手順
各ブランドに関する総合感冒薬の顧客・販売形態・販売経路等データを手渡され、担当ブランドのデータを分析し、発表資料を作成する。
個別にデータを分析する時間もありつつ、ほとんどがグループでの話し合い・作業だった。
インターンの感想・注意した点
私のグループでは、データを見てすぐに重要な点を絞ることが難しかったので、全員で全てのデータに目を通すという非効率的な方法になってしまった。そのため、発表資料の準備が少々物足りなかったと思う。また、他のグループの発表を見ると、クライアントを意識した聞きやすい・わかりやすい発表をされていたため、勉...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中、グループのメンバーとは交流する時間が長かった。ワークの時間がまとまって取られていたので、少々雑談をすることもあった。また座談会があったので、気になった質問は全て社員の方に伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前には企業や業務に対して、具体的なイメージをあまり持てていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを通して、業務の実際に近い形でワークを体験させていただくことができ、企業がどのような価値を生み出すことを社員に求めているのかを知ることができた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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