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試験時間 1時間
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年次高めの人事部の人

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため入室後すぐ開始

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質問内容

・自己紹介
・リラックスするためにアイスブレイク的な質問
・住宅業界に関心を抱いたきっかけ
・三井ホームを知ったきっかけ
・三井ホームの良いと感じたところ
準備できた人から挙手制で答えていくという形態だった。

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雰囲気

とても柔らかかく、優しい

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注意した点・感想

三井ホームのことをしっかり調べたうえで、三井ホームに興味を持ったきっかけが話せるようにした。またインターンシップに参加したい熱意を伝えた。そこでどんなことを学びたいかしっかり明確にしたうえで伝えるようにした。また挙手制で答える場面があるが、積極性をアピールした。

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インターンシップ選考
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【あなたの長所または自己PRをご記入ください。】私の強みは、逆境をチャンスに変え、成長に繋げる力だ。野球部に所属した高校時代、怪我・手術のために、選手として活動ができない時期があった。その中で、朝練も含め部活には全て参加し、練習後のミーティングで必ず1つ意見や提案を述べるようにした。その結果、練習試合の指揮を任されるほどに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介と自己PRはこちらから言うスタイル。 残りはそれらに対して、面接官がいろいろと質問していく形であった。 志望理由もまた聞かれたが、さほど深堀りはなかった。 全体的に、しっかりとコミュニケーションが...
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25年卒
オンライン面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】大学のオンライン専用ルームで行ったため時間に余裕をもって入室し、オンラインの部屋には早く入りすぎないように10分前に入室した。　【質問内容】担当者の社員の方の自己紹介の後、学生が一人ずつ大学名、専攻内容、今はまっていることや趣味特技...
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グループ面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事だった。グループによって若手人事から人事課長まで、様々な模様。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンラインのためなし。　【質問内容】自己紹介（名前、大学、趣味、特技） 志望動機（なぜ三井ホームのインターンに参加しようと思ったのか、三井ホームを知ったきっかけは何...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【インターンシップに参加したいと思った理由をご記入ください。（200文字以内）】顧客の暮らしと徹底的に向き合う貴社の姿勢に強く魅力を感じ、その姿勢を自分の目で確かめたいと考えたからである。私は◯◯のアルバイト経験から、顧客と根気強く対話を重ね、満足度の高い商品を提供することの大変さを実感した。貴社は「憧れを、かたちに。」と...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒およそ15年目の施行や建設に関わっていた男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入室し、1つの質問ごとに各学生が順番に答えてその繰り返しだった。最後に参加できる日程を確認された。　【質問内容】名前、大学名、学部、アルバイト、趣味についてとそれに関...
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25年卒
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【インターンシップに参加したいと思った理由をご記入ください。 （200文字以内）】住宅業界と貴社に興味を持っているからだ。モデルハウスの受付アルバイトで家を売る営業職を知り、お客様の夢を「家」という大きな規模で実現できる点に魅力を感じた。私は将来、仕事を通じて他者を幸せにしたいという軸を持っており、お客様の満足を第一にす...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【インターン参加理由　200字以内】貴社の会社説明を聞いた際、担当者が仕事に対してやりがいを持って紹介している点が非常に魅力的に感じた。さらに、貴社のインターンシップは他社と比べて、実際の仕事内容に近い体験ができる点や、参加者と協力してお客様のニーズに答えるという点から実際に働いた時のイメージが付きやすそうだと思った。本イ...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンシップを通して学びたいこと・得たいこと】私はインターンシップを通して貴社で働くイメージを掴みたいです。貴社の強みであるデザイン性や耐震性は、企業理念である「憧れを、かたちに。」という企業理念があるからこそ実現できているものだと考えています。このような企業理念や強みが住宅提案をする中でどのような部分で活かされてい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井ホームの2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井ホームの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井ホームの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や三井ホームの企業研究にも役立ちます。
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