25年卒 総合職
総合職
No.332915 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6人 |
| 参加学生数 | 36人 |
| 参加学生の属性 | MARCH、早慶、国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
人事課長をお客様役として、ヒアリングを行う。ヒアリングで聞き取った内容を元に、一軒家の間取り図をグループで作成し、それをお客さま役の社員の方にプレゼンする。プレゼンやヒアリングを元に順位付けがされ、一位のグループだけ発表・表彰された。
ワークの具体的な手順
ワークのルール説明→1回目のヒアリング、2回目に質問することの検討、仮間取り図作成→2回目ヒアリング、作成した間取り図を見せ、意見をもらう→間取り図制作→3回目ヒアリング→聞き取った内容を元に間取り図を修正・完成（ここで1日目終了）→プレゼンするための資料制作→発表→優勝チーム発表、講評
インターンの感想・注意した点
お客様にヒアリングを行うときのトーク力、ヒアリング力、営業力を複数の社員の方から見られていたので、アルバイトで培ったコミュニケーション能力を活かして営業力をアピールできるよう努めた。グループワークでの動きはそこまで詳細に見られているわけではないと思う。説明会中の聞く態度は非常に見られている。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方との距離は非常に近く、わからなことや質問したいことがあれば、丁寧に答えてくださっていた。向こうから積極的に様子を見て話しかけてくれることも多く、緊張なく和気あいあいと話すことができた。インターンが終了した後も、学生からの質問に長く答えてくださっていた。
インターン終了後も就活友達とし...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
説明会の参加人数が少なく、人気がないのか心配だった。また、新人と思われる人事の方が説明をしている際に、上司と思われる人事社員の方が別のことをしていたり、話を聞いて内容だったので、後輩に対して冷たい企業なのかと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
三井不動産グループの人柄の良さが非常によくあらわれていて、職場の雰囲気は非常に良いと感じた。
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