職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合職
総合職
No.195995 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
総合職
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
東京都立大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 文系、建築系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
設定された顧客とのヒアリングを通じた住宅提案ワークを行いました。ヒアリングで得られた内容を元に住宅の見取り図やイメージ図を作成し、プレゼンテーションを行いました。プレゼン時間・ヒアリング時間ともに時間が設定されていました。
ワークの具体的な手順
3回のヒアリングをもとに住宅の見取り図・配置図を作成し、最後にプレゼンテーションをおこなった。
インターンの感想・注意した点
ヒアリング時間が設定されていたため、判明した情報に限りがありその情報を基にどのようにして潜在的な問題点を発見し、改善していくかという点で苦労した。実際に参加して大きな達成感を得るとともに困難な点もいくつかあるということを把握することができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の参加者とはグループワークや休憩時間での交流や情報交換をすることができた。社員の方とはグループワーク中に巡回で話す機会があった際に疑問点やヒントについて丁寧に応答してくださったたり、座談会では業務内容や勤務形態についても忌憚無く説明してくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
やや高級な住宅を手がけるハウスメーカーであるという程度の認識だった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業全体として人に中心的に軸を置いてたり、住宅設計だけでなく資産運用や海外事業等の幅広い分野を手がけていると感じた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
不動産・建設東急リバブル総合職
-
不動産・建設パルコ総合職
-
不動産・建設三井不動産ビルマネジメント総合職
-
不動産・建設スターツグループ総合職（営業系）
-
不動産・建設住友不動産販売総合職
-
不動産・建設旭化成不動産レジデンス総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける