職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.89786 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京駅貸し会議室 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 20人〜30人 |
| 参加学生の属性 | 地方大学、MARCH、体育会が多い印象 |
| 交通費補助の有無 | 全員に実費を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社や業務についての説明とワークを行う。初日はボードゲームを使って、LPGの調達から供給まで行い、利益を最大化するというゲームを行う。2日目は営業体験を行った。まず円滑なコミュニケーションをとって信頼を獲得し、その後にソリューション提案を行うというワーク。
ワークの具体的な手順
初日は、最初に資料が配られて各自ルールを読み込んだ。その後練習があって、2部制の本番に入る。2日目はあらかじめ資料に目を通しておき、簡単な説明だけして、すぐに本番に入った。
インターンの感想・注意した点
顧客に営業を行うワークが難しかった。短い時間でうまくコミュニケーションを取らないと契約してもらえないため、円滑なコミュニケーションを取る必要があった。6人メンバーがいる中で、誰が相手の話に返答するか、空気を読みながらやっていたので難しかった。
懇親会の有無と選考への影響
2日目の後に懇親会が設定されており、人事部の方や現場の方など4.5人の社員が参加していた。インターンに参加すると、一次面接が免除になる。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に社員は人事の人が一人だけで回していた。ただし、2日目には座談会が設けられていて、それぞれの場所の現場社員の人が20分ずつ各テーブルを回って行って質問ができた。2日間とも異なる班だったので、多くの学生と関わる機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめ、責任を持った仕事に取り組んでいると感じた。
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