21年卒 総合職
総合職
No.89146 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2019年11月上旬〜2020年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | フラクシア丸の内オアゾ |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 6人 |
| 参加学生数 | 21人 |
| 参加学生の属性 | 体育会、サークル、留学 |
| 交通費補助の有無 | 東京周辺は一律3000円、遠方者は5万円ほど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
・会社説明会
・LPGサプライチェーンゲーム
→チームごとにボードゲームを行い、LPGの販売や運搬のような業務を通して利益を増やしていく
2日目
・業務体感ワーク国内・海外編→実際に取引先と交渉を重ねる業務を疑似体験
・座談会
・懇親会
ワークの具体的な手順
・LPGサプライチェーンゲーム
→1ターン1ヶ月としてこれを12回行う。LPGを模したブロックをボード上で購入/販売、運搬することで移動させて、1年後の利益を増やしていくゲーム
・業務体感ワーク国内編
→国内のある企業の社長に対してアストモスエネルギーの研修制度を売り込んでいくグルー...
インターンの感想・注意した点
そもそもあまり知らないことが多かったので、自分の視野を広めるという意味ではとても意味があるものだと思いました。また単にLPGの買い付けや販売を行っているだけでなく、研修制度のような教育の面でも技術を売り込んでいることを知ることができ、また実際に体感することもできてよかったです。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はありましたが完全に自由参加だったように思います。
ただ、私が参加した回は人事部長がいらしていたのでその方と話せるのは多少有利になるかもしれません。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事や座談会に参加された社員の方とは懇親会までご一緒することができたので、かなり濃密な関わり方をすることが出来たのではないかなと思います。
参加者同士もグループワークや懇親会を通して多少知り合うことはできたかなと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
もともと偶然見つけた企業なので、LPGを扱う企業とはどんなものなのだろう、他のガス会社とは何か違うのかと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
学生と人事や社員の方との距離が近い企業だと思いました。特に2日目の最後には人事部長の方から就活全体に向けてのアドバイスも頂けたのでとてもためになったと個人的には思います。
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