職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.106710 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月6.7日 |
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実施場所 | 都内モデルハウス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5名 |
参加学生数 | 9名 |
参加学生の属性 | 文理均等 |
交通費補助の有無 | 全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社員の方が夫婦役を演じて、インターン生がヒヤリングの体験を行う。そしてヒヤリングのもと、実際に図面に起こし再度ヒヤリングを行った。最後に自分たちが考えたプランをパワーポイントを用いて発表し、社員の方からフィードバックを頂いた。
ワークの具体的な手順
1日目
1.住宅業界の実情について
2.モデルハウス見学&先輩との座談会
3.現地調査体験
2日目
1.ヒヤリング体験
2.ゾーニング体験
3.発表およびFB
インターンの感想・注意した点
このインターンに参加したことで住宅業界の現状を網羅的に学ぶことができたと感じている。また、ヒヤリング体験やゾーニングの体験等をできたことでハウスメーカーの営業が実際にどのようなことを仕事としているのかを学ぶことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方との関わる時間は非常に長かったと感じる。現地調査体験に行く際に電車とバスでの移動があったが、その時間は社員の方と終始話していた。座って出の対話ではなかったため聞きにくいことも聞くことができたと感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
三菱地所グループということで堅い印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かなりゆったりとした社風。
1年で500棟程度しか売らないこともあり、ほかのハウスメーカーに比べて競争心はなかったと思う。一方で一組のお客様との対話の量はどこよりも多いと感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。