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25年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
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25年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 12月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 3人
参加学生数 140人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

東ソースピリットを体感できるようなシミュレーションゲーム。5人程度のグループで、オンライン上の課題に取り組む中で様々なの職種の社員と疑似的に交流し、働き方を体験するもの。職場の中で課題が上がり、解決に向けての取り組み方を考え、何をどうしたら良いか話し合いを行う。グループ対抗で点数を競い合う。

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ワークの具体的な手順

上記の通り

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インターンの感想・注意した点

幅広く、研究開発、製造、エンジニアリングの技術系の職種についての業務内容を体感できる内容だったため、自分のやりたい職種が何かを改めて考え直せる貴重な機会となった。ワークにおいては与えられた情報などを駆使して、進めていくのでグループメンバーとその情報の認識を共有しておくべき。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク形式のプログラムだったため、グループ内の他の学生との関わりは多い。しかし社員は、ワークの説明とフィードバックのようなものだけだった。ただ、後日インターン参加者限定の社員との座談会があったので、そこで社員と話せる機会は多くあった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

まじめ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

話しかけやすそうな、風通しが良さそうな雰囲気

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人程度のグループで、オンライン上のゲーム形式の課題に取り組む中で複数の職種の働き方を擬似的に体験するもの。職場の中で課題が上がり、その課題の解決に向けて周囲の社員に話を聞き、何をどうしたら良いか話し合いを行う　【ワークの具体的な手順】説明を受けた後グループワークスタート。...
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非公開 | 理系
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.東ソーの製品がどのように社会に貢献するかを知るためのグループワーク 2.東ソーの新しいビジネスプランを考案するグループワーク 3.東ソーの歴史を学習するレクチャー 4.現場社員との座談会（社員3人を1人ずつローテーション）　【ワークの具体的な手順】個人で5から10...
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立命館大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.　会社説明 2.グループワーク（メイン） 　　数十年後の未来を想定し、その課題、それを解決するための製品企画 3.全体を4つのグループに分けて発表 4.フィードバック 5.1番よいと思った発表を投票で決める　【ワークの具体的な手順】1.現状もしくは未来の問題を...
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25年卒
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非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東ソーのスピリットについてなど会社説明を少ししていただいたのちに、課題解決型ワークの説明を受けました。その後、研究職、開発職、生産職のワークを行いました。このワークはブラウザ上でオンラインRPGゲームのような形式で行われ、とても実際の条件に近い、リアリティを追求された内容に...
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25年卒
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非公開 | 理系
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25年卒
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名古屋大学大学院 | 理系
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