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実施日程 2024年1月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 5人ほど
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 理系院生で大学群は幅広かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まず、業務内容の説明があり、その後グループワーク・発表、最後に社員の方との座談会という流れだった。グループワークのお題は、化学工場で事故が起きた際にどのように再発を防ぐかの対策を考えるケーススタディーだった。

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ワークの具体的な手順

グループワークの手順は、企業側が用意したワークシートを埋めていく方法で進められた。問題の定期、それの原因推定、それに対する具体的な解決策の提示など各フェーズごとに話し合いをして議論をまとめていった。

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インターンの感想・注意した点

個人的にはGWの発表に対して実際に働いている社員の方からフィードバックを頂けるのは貴重な経験だと感じた。社員の方の指摘は的確で、社員として求められるレベルというのを学べた。また、座談会ではぶっちゃけた話も聞くことができて、働くイメージを掴めたと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

様々な属性をもつ社員の方とお話しでき、多面的に企業を理解できた。特に中途入社の方のお話は同業他社との比較や事例も交えてお話しいただいたため非常に参考になった。また、他のインターン生とも志望業界や受けている企業など情報交換ができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

業界の中で地位を持つ化学メーカー。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

かなりホワイトな企業だとわかった。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人程度のグループで、オンライン上のゲーム形式の課題に取り組む中で複数の職種の働き方を擬似的に体験するもの。職場の中で課題が上がり、その課題の解決に向けて周囲の社員に話を聞き、何をどうしたら良いか話し合いを行う　【ワークの具体的な手順】説明を受けた後グループワークスタート。...
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立命館大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.　会社説明 2.グループワーク（メイン） 　　数十年後の未来を想定し、その課題、それを解決するための製品企画 3.全体を4つのグループに分けて発表 4.フィードバック 5.1番よいと思った発表を投票で決める　【ワークの具体的な手順】1.現状もしくは未来の問題を...
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名古屋大学大学院 | 理系
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