職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.350807 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 現場社員と人事合わせて5~6人 |
参加学生数 | 70人程度 |
参加学生の属性 | 理系大学院生(国立、私立上位) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社説明(企業理念、中長期戦略など)
・グループワーク
東ソーの素材が日常生活にどう使われているかグループ内で探す。
未来を想定し、その課題に対する解決策を提案する。
・発表&フィードバック
・社員座談会
ワークの具体的な手順
現状の課題を洗い出す→製品の提案→その製品を作るためにどのような技術が必要となるか考える→発表&フィードバック
インターンの感想・注意した点
「東ソー」の事業・仕事内容を事前研究を通じて深く理解することができた。また、グループワークでは自分の専門性を活かしながら、新事業提案を行う貴重な機会が得られた。会社説明や座談会では、社員の方々から仕事の流れやプライベートの本音も聞くことができ、大変有意義な体験となった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中に社員さんと関わる機会はなかった。発表の最後にフィードバックがあったため、そこで様々な意見をご教授頂いた。座談会では本音ベースで現場社員と話せたので非常に良かった。
参加者とはワークを中心に関わる機会が多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
素材の研究企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
化学の革新を大事にする。
世の中のありとあらゆる製品の素材になっている。
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