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25年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
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25年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 12月中旬
実施場所 WEB
インターンの形式 シミュレーションゲーム（グループ）
インターン期間 1日
参加社員数 5人程度
参加学生数 100人以上
参加学生の属性 理系大学院生（おそらく有名国公立大学院生がメイン）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

東ソー独自のシミュレーションゲームを通して、「TOSOH SPIRIT」について学ぶ形式であった。4人1チームで協力して進行し、シミュレーションゲームの最終スコアをチーム対抗で競い合うような形式であった。内容については、企業から秘密にするように言われているため省略。

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ワークの具体的な手順

内容については、企業から秘密にするように言われているため省略。

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インターンの感想・注意した点

グループワークの時間がほとんどであったため、チームの雰囲気を良くするために積極的にコミュニケーションをとるように心がけた。また、自身の考えをしっかり主張しつつも、周囲の意見にしっかりリアクションすることを心がけた。インターンを通して、「化学メーカーの技術者」に必要な価値観を学ぶことができた。

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懇親会の有無と選考への影響

座談会と早期選考の案内があった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同チームの参加者との関わりは多かった。（ほとんどの時間が占めていた。）
別チームの参加者と直接かかわるタイミングはなかった。
社員の方との関わりについてもそこまで多くなかった。（延長戦で質問タイムを設けていただいた。）

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

まじめで堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

まじめでありながら、かなりフランクなイメージ。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.東ソーの製品がどのように社会に貢献するかを知るためのグループワーク 2.東ソーの新しいビジネスプランを考案するグループワーク 3.東ソーの歴史を学習するレクチャー 4.現場社員との座談会（社員3人を1人ずつローテーション）　【ワークの具体的な手順】個人で5から10...
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立命館大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.　会社説明 2.グループワーク（メイン） 　　数十年後の未来を想定し、その課題、それを解決するための製品企画 3.全体を4つのグループに分けて発表 4.フィードバック 5.1番よいと思った発表を投票で決める　【ワークの具体的な手順】1.現状もしくは未来の問題を...
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25年卒
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名古屋大学大学院 | 理系
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ONE CAREERでは、東ソーの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東ソーのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東ソーのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や東ソーの企業研究にも役立ちます。
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