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実施日程 12月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 6人程度
参加学生数 ZOOMであったことと参加人数があまりにも多すぎて把握しきれませんでした。
参加学生の属性 阪大を始めとする旧帝大や国公立大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

東ソーのスピリットについてなど会社説明を少ししていただいたのちに、課題解決型ワークの説明を受けました。その後、研究職、開発職、生産職のワークを行いました。このワークはブラウザ上でオンラインRPGゲームのような形式で行われ、とても実際の条件に近い、リアリティを追求された内容になっていました。

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ワークの具体的な手順

ブラウザ上でオンラインRPGゲームのような形式で行われ、とても実際の条件に近い、リアリティを追求された内容で、研究職、開発職、生産職のワークを順に行い、総合点を算出し、競い合いました。

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インターンの感想・注意した点

3人一組で各職の課題解決型ワークを行ったため、チームワークを壱番に意識しました。課題解決ワークではとても多くの情報を処理しきる力と思考力を同時に求められたため、常に情報を共有することや考えを発言や整理し続けることを意識しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とはとても多くのかかわりがありました。ワークで一緒になった2人の学生とは2時間以上一緒に課題に取り組み、休憩中にはお互いの近況などを話し合うなどの時間もとることが出来ました。一方で、社員の方との交流はほとんどありませんでした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

思考力のある優れた社員が多いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

変わりませんでした。学生にも同じく、思考力や自頭の良さを求めていると感じました。

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